面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过
首先发现招聘,然后投简历,人事来电
首先发现招聘,然后投简历,人事来电,发送正式面试邀请要求时间观念,进去了先填表,问了一下期望薪资然后开始和部门经理人事经理进行三人圆桌谈判,先问一下以前的工作经历和为什么离职,然后开始专业提问,问一下工作中需要用到的软件、以前的产品结构以及产品问题点、和如何处理工作中的问题,提问结束。开始介绍自己公司的主要产品与工资结构顺便还砍了一下工资,不过怎么说了我以前并没有接触过这种产品,然后就回去等通知,后来来电通知面试合格了,告知工资愿意接受就去做体检,工资这一块还是给的超出了我期望的薪资。其实薪资这一块基本上都是公司定好标准了的,你没有多少讨价还价的余地,如果你真的很强估计也就给个薪资的最高标准吧,勉强通过的话给个最低标准喽。提问的话子要你做过或者接触过应该都可以搞定!
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匿名用户
普工
确定通过
在厂外面找个靠谱点的中介(一般都这么进来的),谈好价钱,带着身份证。不管你什么学历,中介都会帮你办一张假的学历证明(普工没有什么要求)。然后统一把你们拉到地方,进去排队面试。面试过程一般很简单,背一遍26字母表就OK。然后就等着领东西,分配住宿什么的。So Easy。
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Q:认识26字母吗?背一遍。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
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面试一般般,不会和专业的问!但是,会问的非常详细,聊聊家常~行政选人会比较专业,不论是从个人的自身修养或者谈吐方面,都会很看重的,公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞,学习的方面也非常多,毕竟,装置相对比较多。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
报名当天下午就面试,面试先介绍企业文化,在其中可以更改面试的工作,等待你面试的分厂领导,基本面试都成功,剩下过两天体检,一个礼拜多给你打电话,上班。但是工作就是机台全部站着工作,一天白班站12小时,夜班站13小时,基本腿就不是自己得了~
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.
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Q:刚毕业为什么来我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
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匿名用户
普工
确定通过
都是些十几二十岁的小年轻人,还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战,跟机器人一样,管理都是早你一两年的,没有什么管理经验,跟过家家似的,发一礼品是一些小镜子,小本子,笔一类的。员工流动性特别特别大,公司制度特别特别奇葩。
2 年前 发布
匿名用户
普工操作工
确定通过
在这个公司上班,外地人居多,反正我认识的人都是四川人与河南人居多,公司面试的时候会给面试的人填一份简历,当你填简历的时候也会问到你之前有没有从事过数控机床的工作,一般去面试的都很容易过。 然后就会安排面试过了的人去玉环市和公司合作的体检医院进行体检,其中的过程很简单,几分钟就体检完了,一般身体没什么大问题,体检都会过的。体检完了公司会有一次岗前培训,培训通过考试就会安排一位师傅带领一起操作机床,工资一般3000-8000左右。所有的也就是这些了。希望那个看见的可以借鉴借鉴。系谢谢!
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Q:你细心吗?
2 年前 发布
7
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博尔豪夫
博尔豪夫面试经验
博尔豪夫面试经验:首先发现招聘,然后投简历,人事来电