面经详情
匿名用户
面试了职位:造价员
感觉靠谱
面试流程、面试官要求。
还不错,比较专业。各方面说的比较细。
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匿名用户
工程造价
感觉没戏
最近面试了这家公司预算岗,面试也就10分钟不到,面试官您还能再敷衍点吗,刚坐下来就一直打电话,问了我两个问题都很没有礼貌,然后就问我有没有别的问题要问,我就问您是真的招人吗,还有能还我20块钱打车费吗老师,面试官的素质啊。这种公司,不去也罢。
2 年前 发布
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匿名用户
造价工程师
未通过
接到人事电话,准时到达,见到电话通知的人力人员,没谈话就直接引至要人部门,部门负责人在没有任何口头交流的情况下,要下面的同事开了部电脑给个图纸去计算工程量并套价。做完已经到中午吃饭休息的时间,大家都去吃饭了,就留我一个人在办公室,没有任何安排和交代,等他们吃饭回来才叫我回去等通知,全过程无任何交流,后也无任何回复。公司态度比较傲慢。
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包含1个问题,1个回答
Q:给图纸算量和套价。
2 年前 发布
匿名用户
造价员
确定通过
一轮软件测试,了解你对项目软件的实际操作水平;二轮老总面试,主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识;三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题,或者有研究造价书的没问题。
2 年前 发布
匿名用户
造价员
感觉没戏
1)毕业的专业,主攻方向; 2)造价方面的证书取得情况(造价员或助理造价工程师、造价师、经济师证书); 3)工作经历,在施工单位还是咨询、建设单位岗位负责情况; 4)造价软件使用情况(广联达、斯维尔、CAD、神机妙算等); 5)对他们公司的了解程度; 6)假如你加入他们公司,准备怎么样一个工作思路整体框架.
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2 年前 发布
匿名用户
工程造价
确定通过
人事问问,人事主管聊聊,用人部门聊聊,简单,还问了近两年要不要孩子,问家里人做什么的,问谁给你带孩子,三个人都问了这些问题,看来公司比较看重家庭不要给工作带来任何影响这一条,还问家里远要不要经常回老家,用人部门的面试讲的都是大的,什么要多考证,才会有高工资。
2 年前 发布
1
匿名用户
造价工程师
确定通过
面试是星期六,到恒大中心,先是填表,然后是做题,题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题,有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试,问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服,然后晚上就接到电话通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程造价
感觉没戏
初试也只是简单做个了解 , 复试的是所谓的副总,专业上的东西基本没谈,只谈到上家企业就带着片面的观点给予否定,其一觉得不够尊重别人,其二觉得不够专业,相信简历经过筛查,如果领导觉得不合适何必又通知别人大老远的过去,所以也显得没有责任。
2 年前 发布
6
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