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简单电话沟通后，约定好后先答一份英语试卷，然后hr面试，问一些要求工资之类的，然后技术部门面试，最后等通知，一般一周左右通知

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匿名用户
电子设备工程师
确定通过感觉靠谱
公司在徐汇区，面试两轮，一轮是英文汉语翻译，内容是通标的公司概况，大约20分钟。之后是部门面试，面试我的人非常nice，没有压迫感，比较舒服，具体问题也就是为什么离职，自我介绍，你有什么特长等常规问题，过程比较愉快，就算结果有可能会不尽如人意，也会是一次很棒的体验。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
校园招聘时问了几个专业知识，然后约时间去公司参观，第二次是人力面试，问了一下未来的规划，接下来基本上就是听他一个人说了。最后一次面试是事业部部长，也是首先听你的对未来的规划，然后差不多就是听他一个人说。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
我是经过朋友介绍过去的，面试是由部门经理直接面试，面谈的形式，主要是针对你前期工作的总结，然后关于行业的认识，以及如何去开展在此岗位上工作的想法，零零碎碎还聊点经验看法什么的，谈话的形式。面试通过还需要填关于工厂安全制度的卷子，这个都有答案，面试难度一般。
包含1个问题，0个回答
Q：如何开展区域招商工作。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
感觉很不错，给我面试的经理人很亲切随和，也没有问什么特别刁钻的问题，而且特别有效率，第二天就通知我通过了。
2 年前 发布
匿名用户
计量工程师
未通过未通过
一早过去前台填资料，基本资料加各种问题及翻译，之后找人事带到房间领导直接面试。对着简历问一些职业方面问题，一些个人方面的问题，涉及不多，较为简单。之后双方随意聊了聊，之后薪资没谈拢，最后送我到门口，感觉人不错。
包含1个问题，1个回答
Q：计量方面一些基本常识。
2 年前 发布
匿名用户
报告审核员
未通过
三轮 1.人事 2.主管 3.经理 1.人事面试的较简单 2.主管面试也比较简单 但是后面有提出几个较难的问题 3.经理比较好聊 说了些兴趣爱好 职业规划的
2 年前 发布
匿名用户
可靠性工程师
确定通过感觉靠谱
面试主要先自我介绍，不用英文介绍有点出乎意料，然后说说工作经历，如果应届就说说在校的成绩之类的。总体来说面试不难。
2 年前 发布

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