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一次感觉很不错的面试
一共两轮，主要是针对简历上的一些项目问一些具体的问题，还有对于项目的一些看法。个人觉得面试官很专业，也很关心你的职业发展，觉得很不错
面试官

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匿名用户
市场运营专员
未通过未通过
公司在陆家嘴一处新开发出来的商务楼里，交通还算方便，楼里面都在装修，还没有大楼前台。来面试的时候闲杂人多，大家都很忙的样子，面试全过程都没有倒一杯水。市场方面的工作是在总公司下的广告子公司。
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Q：你的部门有几个人？是怎么分工的？
2 年前 发布
匿名用户
综合服务专员
确定通过感觉靠谱
4人一个组，2位面试官，问问题的话，轮流回答。首先自我介绍然后针对简历提问题，然后情景模拟。最后回去等通知，一周内会有通知。对了，hr说这里三餐全包。不过羊毛出在羊身上，企业始终要赚钱而不是慈善机构培训机构，估计工资会低一点吧。
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Q：为什么要来应聘我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过感觉靠谱
朋友推荐的，说这里在招人。老板很随便问了下过去的经验，感觉没有很在意具体工作经历，一直强调一定要醒目，和做事情勤快。公司虽然不大但是环境不错在一个五星级度假村里头，楼下不知道是不是卖药的所以办公室总是有药味。
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Q：为什么离开上一份工作。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
与多数外企面试类似，三部分面试具体流程：1. HR面试 - 工作经历 - 学历 - 简历中不明确的问题2. 技术面试 - JAVA问题 - 面向对象问题 - Linux 问题 - 数据结构问题 - 以往工作中的项目，深入提问。问的比较细。例如，你要做的项目是数据挖掘，那需要描述算法 关于技术，提问基本都是基础问题，但是很多问题是需要解释透彻，例如 gc ， 不能只说各名字，深入的地方需要描述3. 部门领导面试 - 薪资 - 福利 - 等等。...查看更多
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Q：什么是面向对象。
2 年前 发布
匿名用户
未通过感觉没戏
感觉没戏。有笔试。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
信雅达本身面试内容简单，主要是看你符合不符合甲方的要求，比如是否本科，工作年限之类的。到甲方这边之后，一般有两轮面试，一轮是信雅达常驻甲方的一个小领导，一轮是真正的甲方项目经理之类的。第一轮随便聊聊就行，第二轮甲方会根据进去的岗位问一下相关知识，比如前端的就问些jquery的基本操作，java基本语法，主要是围绕基础知识，另外就是没有甲方这边相关的项目经验。我面试的是银行外包工作，因为有银行业的从业经历，所以整体上比较容易，外包工作是一个萝卜一个坑，招你去面试肯定是缺人了，一般情况下表现不是太差都能成功。最后是HR与你谈谈人生理想，比如外包工作也不错啊，有机会进到甲方啊，再就是谈谈薪资。这种面试只要甲方点头了，工资不超信雅达的预算，那就肯定通过了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试在说去的时候有两个java ee的去复试，我问了一下工资，他们说7000多，我吓的直冒冷汗。题量比较大，多数题目看到了不知道如何下笔，例如谈谈你对XX的理解，XX和YY有什么异同，还有一些程序改错的题目。还有面试官我看了就不爽。
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Q：重载和重写的区别。
2 年前 发布

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