面经详情
匿名用户
面试了职位:PR
确定通过
日本人的公司,品牌挺好的。
第一面:笔试,各种翻译和场景测试第二面:3个日本人一起面气氛还算可以,但是可以看出这3个日本人之间貌似不是特别和谐。总之,结果还不错。
相关推荐
匿名用户
品牌公关
感觉靠谱
面试之前被HR姐姐告知当天要穿正装,面试当天,我提前了20分钟到场。公司位于市中心,交通非常便利,职场装修是新中式风格,墙上配有字画,感觉很高大上。 第一轮面试是HR,之后是智能部门负责人面,面试当中比较看重我以往的工作经验、项目经历。还有自己对整个私募行业的认识。除此之外,还问了一些我的兴趣爱好,以及职业规划。总体面试过程轻松愉悦,感觉还不错,期待会有好的结果。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
品牌公关
未通过
一面HR电话沟通,问了问情况,就约面试了。到的时候部门主管直接面试,感觉不错但是还要约高层二面,高层在北京没回来,又要我等一个礼拜,为了二面我推掉了其他的offer。 二面的时候,高层是个美籍华人,全程自言自语一点都不给我开口的机会,最后说我性格内向不合适?Excuse me ?我很想提醒你,在中国,倾听尤其是年长的人是一种礼貌,我想等你把话说完,你滔滔不绝的说根本不给我开口的机会,最后说了下工作职责,其实我听下来就是服务业只不过要用英语,所以高端了一点而已,一会儿要帮人家订酒店订饭店的。 好过了两天,另一个高层又要面试我,你们这样把人耍来耍去的有意思吗?让我白跑了三趟最后不给我offer?而且我根本都没有提我的要求,我对薪资其他方面的要求听都不听,就满嘴要求我把外国客户服务好就行了?反正我面下来觉得,极其不尊重人,极其自以为是的公司。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
品牌公关
未通过
面了品牌经理岗,对方需要对制造行业和B端了解很深入的垂直行业人才,而非品牌专业经验丰富的,这点其实在看简历时就可以看出来,不知道为何还要叫我过去面试?希望hr在筛选简历这关更严格一些,避免浪费双方时间,求职本是互相选择的过程,需要彼此契合。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
未通过
去面奢侈品方向的PR先和hr聊,因为本人会西语,所以hr问我有无意愿去公司的西甲项目,有些意外。说实话我挺感兴趣的,因为西甲方面的活动执行,和我之前的工作经验相符。hr还是非常nice的接着和hrd聊,我以为是具体聊西甲方面的内容,结果又变成了奢侈品方面。 hrd就开始了各种微笑着咄咄逼人的提问,就仿佛你回答什么,她都觉得你答非所问。all right,我保持微笑继续对话…接着她就说你的简历根本不可能当奢侈品pr,确实,这点我承认。那既然这样你约我来面试干什么呢?其次,你怎么知道我没有时尚圈的资源呢?我回答她我有奢侈品和时尚圈的资源。她又开始了一系列提问,你知道sh时装周几号开始吗?什么叫资源?别人邀请你了吗?exm?说实话,sh时装周show的质量。需要挤破头去看吗?接着,她说,现在时装周要志愿者,你去不去?接下来20几天你可以空出来吗?没有钱的,并且你去当志愿者不代表可以进公司。那我当然说需要考虑一下。我表示可以告诉我时间段或者是哪些设计品牌吗(我的言下之意是我非常清楚时装周有许多不太ok的品牌,如果让我空出20天,我总该有选择权吧)?hrd一脸不可思议的说,我也不知道,当然是24小时全天随时stand by啊。做show当然是通宵啦。你好像不太了解上海时装周,都是新锐品牌啊。我给你这个机会,就看你要不要(我当然知道,新锐品牌也有好有坏啊)呵呵,我也不知道她哪里来的自信,仿佛别人什么都不懂,什么世面都没见过一样。 太不尊重面试者了,我之前是做艺术展览的,布展的工作量和质绝对不会比时装show轻松,加班通宵更都是很正常的。并且,我也不是在校大学生求实习,有大把的时间和精力可以不计成本去做一件不知回报的事情。如果hrd认为我不去当志愿者,就是缺乏热情,那我是不认可的。另外我想说,我几位同学和朋友的品牌就会参加时装周,我真的不需要你施舍我这个“难得”的志愿者机会,说穿了就是公司要个免费劳动力罢了。可能贵公司在业内知名度较高,导致了这位hrd的盲目自信。很抱歉,你真的想太多了。也请不要在面试者面前说什么,“这年头想进时尚圈的人都挤破头了,留学生一大把根本没什么了不起”之类的话。虽然你说的一点也没错,但是似乎不太礼貌吧?面试这件事,就是相互考量和尊重的,今天我是来面试的,说不定某一天,就变成你的甲方呢? ps:这个职位薪资好像是税前5-6k,经常加班。真的想对这位hrd说,我真的没有兴趣为了这个职位当20多天的免费劳动力(并且当了免费劳动力也不保证可以进公司),放弃其他更好的职位和面试机会。另外,有素养的HR应该先在电话里和我说明,是看中我的语言能力,希望我应聘另一个职位。而不是等我安排好时间赴约后再告知,然后说我的背景根本不可能被聘,玩一些刁难的把戏。大家都是有工作经验的人,只是工作领域不同罢了。走之前,hrd还蜜汁自信的来一句,没什么,小朋友锻炼一下。哈哈,真是受教了呢,谢谢。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
品牌公关
未通过
面试的是职能岗,一共有两轮,HR还是很友善的,因为等候的时间比较长,HR也一直过来跟我说明情况,但是整体来说面试体验比较不错,用人部门负责人也比较专业,最后还会给出一些意见。总体来说,公司还是值得推荐的!
2 年前 发布
1
匿名用户
公关专员
感觉靠谱
本来是要去北京面试的,但是HR姐姐超级贴心的为我申请了视频面试,整个面试过程氛围很轻松。因为HR而对一家公司好感暴增。
2 年前 发布
匿名用户
品牌经理
确定通过
猎头电话联系我,然后过了一周通知我去协鑫公司面试。接待我的是协鑫的人事专员,询问了一些基本信息,以及想换工作的原因啊,薪酬待遇啊,之前在单位从事的主要工作内容啊,能否接受出差多啊诸如此类的问题,问完之后。随后就是部门负责人面试,问了一些之前工作所做的项目内容,然后介绍了下这个岗位需要完成的内容,因为本身对我之前的工作经验是认可的,所以面试也相对显得轻松愉快。最后是风控的总监面试,面了一些专业方面的东西,也不复杂。第二天就出结果,通知去讨论合同细节。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
养乐多
养乐多面试经验
养乐多面试经验:日本人的公司,品牌挺好的。