面经详情

一份简单的基础题，三菱PLC方面的硬件知识，电工的一些基本知识，还有步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置的题。还有一套心理测试题，这是搞笑的，随便选。 先是主管面试，先让人自我介绍，介绍完问会不会用相关的专业软件，PLC的程序架构怎么写，然后问些其他相关的专业问题。详细描述一个最近做的项目。然后是HR再面，先要求细描述一个最近做的项目，然后说一些薪资待遇。基本上就是这样。 ...查看更多

上午填写一些资料，做了一份笔试题，下午面试官是一位上了年纪的，看起来就非常厉害的日本工程师，但是非常礼貌和蔼可亲，整个过程感觉很愉快，先简单自我介绍，然后他根据简历提一些问题，就像聊天一样非常轻松，对英语没有很严格的要求，他随机用英语问了我几个很简单的问题，甚至聊到公司的食堂，问我觉得饭菜怎么样。面试感受就是尽量实话实说，因为他们对你的回答存疑时会问到底，不懂的就实实在在说不知道。...查看更多

先说下这家公司，老牌技术派遣公司，工资一般，売上一般，属于不上不下水平。据我所知日本的派遣公司最多也就是3个月的ビジネスマナー培训，先在国内培训1年半日语再去日本的话闻所未闻，建议三思。做什么工作要看你进公司之后能面试到哪个派遣先，做派遣就是上天了也还是个派遣。当然想来日本可以通过这种派遣公司作为跳板，来日本后再跳槽到大手企业做正社员。...查看更多

首先经过简历删选，然后面试，一共三道面试。都比较轻松首先是HR面试，差不多就是聊聊家常，因为刚毕业，就老老实实回答了。二面是项目经理面试，属于技术面试，谈谈做过的项目以及项目的内容，项目的实现情况，如实回答就行。三面就是总经理面试，主要是讲解了公司的情况，及主要负责行业，已经咨询了能不能适应经常出差。总体来说比较简单。...查看更多

第一轮是HR，问了下英文水平，要用英文做个自我介绍，并根据自我介绍的内容提了个问题：在项目初期，通过什么措施，确保设计质量满足要求？ 第二轮是技术总监，是一些传统问题，比如问了之前的主要工作内容，过往项目中最有挑战性的是什么。描述一个你最有成就感的项目，具体技术问题倒是没问。 第三轮是大boss，问了加入特斯拉的动机。大boss很忙，估计对我的回答也不是很满意，聊了十分钟就结束了。 ...查看更多

有人介绍的，所以直接去了1:未毕业在公司实习，根据电气原理图接线，二次回路，电气设备安装，负责电气装配及测试。独立安装过使用西门子200,300,400PLC的配电柜。电工基础扎实。2:毕业转正后调入公司技术部，前期做设计，电气一、二次方案以及PLC调试工作，熟练操作office,visio,cad，PS等办公软件。熟悉电气布线，电气控制柜的设计与选型。对使用西门子200，300加WINCC或者力控组态的PLC+监控界面的应用有成熟的经验。3:2014年长年全国出差调试设备，有丰富的现场一线调试经验，带安装队安装,把控项目进度，调试高低压柜，各类电表和综保，直流屏，在线监控系统。熟悉使用西门子200，300的PLC编程，wincc组态，力控组态，（现场编程以及进行二次开发）能独立调试项目。熟悉电气设备，高低压开关柜，控制柜，变频器，直流屏及各类传感器。...查看更多