面经详情

首先是笔试，有选择填空编程智力题，主要是java方面的，数据库基本知识，智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试，问了在学校一些获奖情况，项目经验，当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度，涨薪，福利等等。因为是校招来的，主要还是在意进公司后的培养吧，要求并不高。 ...查看更多

一轮笔试，两轮群面，最后收到offer letter，不过自己最后选择了有户口的单位。群面的具体题目已经不太记得了，大致都是策划一次宣传、推广类的活动。形式是把桌子上的人分成几个小组，每个小组的题不一样，给一定的时间，分组讨论，最后选一名组员总结陈述，陈述完毕，面试官会提问，提问环节每人都可以回答。我的意见是，不一定要做陈述的人。讨论的环节不要自顾自的不断发表意见，然后抢着风头发言，你要听现场的环境和思路，形成有效沟通。适当提出引导性的意见和想法。讨论的环节是每组都有面试官在旁聆听的，所以讨论时你的思路和发言也很重要。最后，没有当上陈述人的话，提问就要尽量回答。此时提问的面试官很有可能是你将来部门领导，你回答要显示出你的思路和逻辑。一句话，没有内容的不断张嘴发言还不如不发。...查看更多

面试三轮。第一轮会问你大概经历性格学历｛表现的积极开朗就行说话要自信就ok｝，第2轮的会是偏专业的家伙[经理或者店长】，会问你一些问题关于你是否有类似的工作经验，有的话会问的比较细，要你回答，然后通过他的经验判断你是否撒谎，所以打算编故事的同学一定要做好准备，反正我是。还会问你一些问题反正就是拐弯抹角问你打算做多久，会不会跳槽什么的，回答就以打基础实做实干，愿意在一个公司长久学习什么的。第三轮就是总经理或者什么高级的人，问你问题也差不多这几个。总结就是故事要编的好记得住说的清。其他就临场发挥。...查看更多