面经详情

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面试了职位：商务专员

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一场只是走过场的面试。

由于表姐的关系，被介绍到这家创业型的企业，面试的时候，大学刚毕业。所以，照例询问了之前在学校的情况，实习经历。

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我去到那里，一直找不到，然后打电话才给我开的门。进去后，他们总经理（女中豪杰那种类型）直接面试的，也不用你自我介绍，就问你一些基本情况，比如性格啊，希望从事什么工作啊之类的，然后就跟你说他对你的看法和一些建议，还有他们公司的一些情况，感觉挺不错的。

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Q：性格特点

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我的面试过程是比较简单的，因为当时正好有这个部门需要ITIL的一个咨询顾问，急着招。我当时正好打算换工作，所以就和Manager电话聊了一下，谈了谈薪资就入职了。就我所致很多项目中的岗位招聘都是按照这种方式来的。

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Q：你在那些公司做过这类项目？

未通过

一面是案例分析，还是蛮严格的，因为同去的七个人第一轮只过了两个，只是积极参与讨论是不够的，二面里面试官说我通过是因为稳定团队促进达成目标，另一个人我记得提出很多建设意见，做好其中一个就很容易过一面二面是单面，两个都被刷了，简单的说需要亮点，同时不能表现的太理想化，我就是表现的太理想化被刷了。 ...查看更多

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Q：你认为你为什么适合财务。

电话客服专员

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1.在人事主管的办公室，先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解，有没有类似工作经验。3.会问一些问题，反应不慢的话，都能说好，关键是语言表达清晰，给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。

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Q：为什么选择这里？

非技术类管理培训生

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第一轮小组面，也就是无领导小组面，先是自我介绍（全英文），介绍最近发生在你身上的有趣的事，你的家乡风俗，3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例，小组讨论分析，是否可行，可行，依据是什么。不可行，怎样去解决。

软件研发工程师

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首先是笔试，我是学JAVA的，这方面还好，因为有经验，稍微准备一下，笔试应该很好通过。之后是面试，首先会针对专业技能进行询问，比如做过的项目，掌握的技术等等，这里一定要谈自己真实经历的项目，感觉问的很细；最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。

质量管理工程师

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面试的流程还是算比较正规的，因为是上市企业。不过很有欺骗性的是很明显的标题党，说是美资企业，实则是台资管理模式，来面试时心中还窃喜，工作后就知道了，这是后话。首先当然要做一份试题和英语试卷，面试MM还会温柔的提醒小心不要看手机哦。然后就是课长面试了。因为在开会，所以经理先来面试我的，过程还好了，就是明显是看了简历后想要你的节奏，各种愉快的唠嗑，后面课长来了后也是开门见山，怎么操作，注意事项等，完了回去等通知。...查看更多

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