面经详情

首先进入公司需要关闭所有拍摄设备并贴上标签，全程禁止拍摄。大厅设置会议室，需要经过提交人事事先通知需要准备的文件，接着填写入职申请表（常规的），然后是根据岗位不同，需要做一份相关岗位的试题，如果是在英语方面有通过四级以上的还需要写一份英文试卷（三个问题，需要全英文回答），最后是性格测试题。所有的纸质文件填写完毕后，等待人力资源部面试，通过后才是部门经历面试。全程时间需要两到三个小时，因为填写表格的时间非常久，一份一份资料提供的，这一点有点耗时。 面试官的问题也就较为普遍，没有什么特别的，无非就是辞职的原因，人资部门问的最多的是关于之前工作的主要内容。从整个过程中可以看出他们需要什么样的人，所以面试结束后我就知道自己不适合了。...查看更多

富力在武汉刚成立分公司，今年我申请的是工程管理类的，面试过程比较迅速，当天晚上宣讲收简历，简单一面，第二天就当面聊聊签了2方。可能是某些工程岗位比较缺人，没什么面试环节。给的待遇在房地产中还行，中等能接受，一个月1w左右，就是不知道这边以后发展如何，发展的好第一批进去就比较好，如果发展不行那就只能哭了，像鲁能在武汉找了一批人，成立分公司，然后2年没拿到地，员工吃干饭，说不准哪天就撤了，所以就怕富力也站不住脚跟。不过敢于奋斗，寻找波波澜生的人适合来闯闯，就这样。...查看更多

问了几个问题，特别提到了作为分析师的分析思路。 先从职业路径说起，做固收两条线：一是专职人员（研究员，交易员一直做下去，直到很资深）；二是先从研究员或交易员做起，升职到投资经理助理，再升职到投资经理。从技术含量来说，我并不认为这两条路径有很显著的区别，甚至我认为债市要深度发展必须要非常资深的研究员或者交易员，然而由于投资经理比研究员/交易员收入高太多，所以大部分人是把这个研究员/交易员当成一个初级职位或者跳板。...查看更多

公司会安排车到地铁站接你，到公司后会有英语的笔试部分，然后会有HR的面试，还有部门领导的面试，有的岗位还会有英语的面试（毕竟是美资公司的），面试整个流程不会很难，把自己所想的说出来就可以了，不会为难大学生的。面试结束之后会带你参观一下公司的生产流程，中午也是在公司的食堂吃饭的，下午就可以回去了，一般一周之内就会有面试结果。小秘密：只要你面试时坚定地说出自己强烈想要来公司的意愿，笔试不要太差，一般都会通过的，祝你好运喽。...查看更多