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匿名用户
面试了职位:招标采购师
未通过
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匿名用户
电气设计师
感觉靠谱
首先是人力组织的笔试,都是一些基础的问题。然后笔试通过后通知面试,由部门负责人面试。面试问题首先是一些简单的自我介绍,在校学习情况等。然后就是问一些简单的专业问题,对电气设计行业的了解,对该公司情况及文化的了解,能否适应长期出差等问题。
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Q:能否适应长期出差?
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,有收获,校招,有笔试,少于30分钟,沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
包含1个问题,1个回答
Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过
在经历过两轮在线测评后,蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例,但是不分你申请的是什么职位,所有人打乱进行小组面,尽管你面的是技术,但是你的队友可能是财务、市场等等,可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布
匿名用户
光通信技术工程师
确定通过
校招笔试题目一般,都是光通信的基本题目,其中会让你用英文写一道题,比较开放性的题目。面试官比较不苟言笑,突然让我用英文介绍我的家庭,当时愣了一下,然后谈了一下家里人的职业。比较倾向于能出差的人,听说一年有10个月要出差…面试没有问技术性的问题…hr人挺不错的。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是宣讲会,然后投递简历,第二天会通知你面试。面试的时候人挺多,面试官有两个到三个,首先让你做一个自我介绍,然后会根据你的简历问一些问题,比如毕业设计,发表论文情况,研究方向,希望以后怎么发展,随机还会问一些小问题。女生的话还问了一下有没有男朋友,家庭情况。当时面试的感觉还可以,不过后来没有进入下一轮面试。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
在武汉参加了一天十多轮的面试,做游戏,堆积木,即兴演讲等等,既有压力又快乐有挑战,从上午八点多一直到晚上十二点完成总结感想。然后有幸去上海参加最后一轮,为期2天,第一天也是各种管理游戏和实践,一直到晚上十一点,来自全国各城市国内外高校的30多人一起做游戏感觉棒棒的。
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包含1个问题,1个回答
Q:在做游戏前后,可以通过向其他人学习借鉴经验。
2 年前 发布
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