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实习生三轮面试,流程化。
第一轮的是智联的简历初筛,挺慢的,足足两三周我都忘了这回事了。过了这关就是 HR群面,记得是租了个 高档场所,人挺多的,一轮大概5-6人,一个HR。问题就是介绍下自己,觉得自己为什么适合这个岗位,由于这个岗位需要工程背景,我那一轮就我一个有估计HR也就留下了印象=。= 然后自我介绍用英语比较好,虽然很装。第三轮是经理面试,我老板没要求,就是你靠谱一点,踏实一点就好。保证每周至少三天,别想着转正,实习生基本没戏。当然办公室上海人为主,有的岗位要求至少听得懂上海话,不然就不用来了。总的来说没啥难度,英语好点,踏实一点就行,实习生罢了。
Q:说说你为什么适合这个岗位。

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