面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过
一共两轮。
一共两轮,第一轮就是问下你的籍贯,自我介绍,问下你的基本信息了,另外判断一下你是否很坚定的去他的公司,二轮就是无领导小组,感觉还挺险的,最后就是短信通知是否通过,感觉还是很看重成绩,证书这些硬实力的。
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匿名用户
确定通过
面试通过。沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
潍柴的校招没有笔试,只有面试。面试有两部分,第一部分,先跟hr单面。第二部分,无领导小组讨论。单面部分,只是具体聊了下个人情况以及简历上有的内容。第二部分,无领导小组讨论,跟大部分企业的校招一样,给个问题,大家讨论,最后给出解决方案,这个过程就是要积极发言,尽量做到逻辑清晰,有条理,给面试官好的印象。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
确定通过
现场宣讲会,然后是简历筛选,第二天开始一面,主要是技术面,这一轮是二对一面试,相关领域的工程师会侧重问一些在校期间的课题项目及实习情况,二面和终面在一天完成,部门领导亲自面试,都是群面,先自我介绍,比较简单,主要看求职意向。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
无领导小组面试,给一个案例,让大家讨论,我们的是,一个员工销售业绩很好,但是偶尔出现了问题,要求领导通融,问,这种情况领导该怎么处理,后面的面试就是五个人一起群面,两个面试官,直接一个个自我介绍,然后直接问问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过
HR很好,工作氛围好,环境好,面试不难,问的也都跟工作能力相关的,专业跟经验要求多些,还谈了写面试的经验与方向,主要分析了职位所要求的一些专业,专业所限,没能通过,但是感觉还不错,对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
初级数据专员
确定通过
先是40分钟笔试,全英文的电脑界面,不是特别习惯。然后是hr面,问了基本情况和实习情况。其实一开始是想进日本项目,但是日文水平不够,用日语说了简单自我介绍。然后项目组面试,面了英文,整个过程还是很轻松的,还考了option定价原理,好吧,我只记得现金流折现了。
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2 年前 发布
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潍柴动力面试经验:一共两轮。