面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
感觉没戏
适合女生的工作不适合有梦想的年轻人。
对学历各方面要求高,但与对于毕业生还可以,上升空间不大,上升慢,建议三思,看你到底要什么,稳定安稳福利好可以来,更高梦想的建议去别处。
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匿名用户
法务专员/助理
感觉没戏
刚开始是部门负责人面试,主要是问一些专业上的问题,遇到问题怎么处理。过了之后是总监和HR面试,总监的专业性还是蛮不错的,HR也很专业,会跟你很详细介绍公司的业务和福利情况,相比其他公司的面试,整体体验下来,感觉蛮不错的。
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Q:对于自己的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
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匿名用户
法务专员
未通过
进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证,给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度 不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好 耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过 在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论 可能对面试也会造成一些心理上的影响
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过
面试基本上就是两轮,第一轮是部门主管,第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过,第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历,问的问题也是很接地气,不兜圈子。 会就是会,不会就是不会,一目了然。
2 年前 发布
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匿名用户
法务专员
未通过
是海面 所以很多人 无领导小组讨论 一组将近20人 一共给16分钟时间讨论 女生特别多 男生完全插不上话 许多女生都是在互相抢着发言 最后时间就被消磨掉了 没有发言 考官说是失败之处 实在受不了这种面试 反正移动也不咋的 就是去抱着玩的 还不如不去。
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Q:领导安排你负责一场年会 让一位七八年的老员工给你做下手 你该怎么处理?
2 年前 发布
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匿名用户
法务助理
确定通过
校园招聘的面试由:笔试→群面(无领导小组讨论)→单独面试三部分组成,笔试没什么难度(据说是用来看颜值的),群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责,没有专业岗位的同事负责,故而并没有提很多专业问题,只是大概提了几个问题,跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice,面试效率也很高,而且还提供了小礼物,看得出对应聘者的重视。
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Q:三司会审是哪三司:……,婚姻法同父异母XXX……
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试分两轮。第一轮是hr面试,问题很简单,都是比较基本的。第二轮是法务经理面试,贵公司的法务经理是我至今见过的最能装的人,没有之一。问的问题比较刁钻,不管你怎么回答她都是一副不屑的表情,撇嘴加皱眉。整个面试过程基本不抬头看你一眼,让人感觉及其不被尊重。真是最奇葩的面试经历。面试是双向选择,贵经理简直高高在上好像身份多么尊贵一样,怪不得法务整天招人,能忍得了这种主的真不是一般人。同时,公司能用这种人做经理,对韩都衣舍的印象分简直直线下降。后来邮件通知没通过面试,就算通过我也不会去的,在这种人手下干活,还不够生气的。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
一面 面试官是证券事务代表,面试官主要对简历上的工作内容进行了询问,针对有些内容问得比较细致,比如合同条款的具体设计、具体跟进过的案件等,有些只了解了大致的框架,比如隐私政策拟写的关注点等,另外强调了岗位需要英语比较好的人选,跟我了解了我的英语工作经验。最后是了解了期望薪资和入职时间。面试官是董秘,主要让我发问,问我想要了解的内容。
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2 年前 发布
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杭氧股份有限公司面试经验:适合女生的工作不适合有梦想的年轻人。