面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
感觉靠谱
TCL的面试分为3轮。
第一轮面试是群面,无领导小组讨论,比如设计一个APP软件,然后想功能和名称,第二轮的是技术面,这个技术面很厉害,问的问题非常尖锐, 需要你对你的项目非常了解,也会问你一些基础的,比如差分放大的晶体管级的原理图。最终面是HR面会问你一些生活小细节,正常聊天。
Q:什么叫EMC?使用什么方法去解决这个问题。
1条回答
技术
emc
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是两轮的笔试(行测、技术),之后就是群面,还有技术面,hr面,群面是无领导面试,都是一些比较接近公司产品的讨论,技术面时,谦虚点就好了,不懂没关系。hr面就是聊工资了。不过,没关系,自信点,总是可以的。
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Q:你为什么不做开发?而选择测试?
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉没戏
1.人力资源安排好面试时间,结果面试人如期前往,但是面试官整整让人等待了50分钟,可见内部的管理上有问题,工作未有计划性,至少也是计划性不严谨,不守时; 2.工作强度比较大,甚至比华为公司的强度还大,但是薪酬没有可比性,自称薪酬待遇在行业内有竞争性,但是从数据上来看,也就是处于平均水平,宣传有水分,不诚信; 3.公司的管理不够完善,粗放型的,一些可工具化的活动还是限于手工操作,费时费力。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
3面:1技术面技术面试主要讲介绍到项目的时候,面试官开始问我关于项目其中的一些问题,我就尽可能地回答的详细些。然后他要了我的成绩单看了下选修的一些课程,然后问了为什么要选择深圳研发的理由。最后问了下我的业余爱好啊性格什么之类的,聊的比较多的还是项目的一些东西,没有出题让我做。 2主管面。 3hr面。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件工程师
感觉靠谱
一面技术面,二面群面,我们组5个人过了4个,群面完了立马HR面,HR面有简单英语面试。
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Q:问的问题挺多,包括你选这个职位、地点的原因,你是不是独身子女,外地人到广东有没有什么问题,还有项目相关的问题,期间有些小的技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉没戏
先去到人事部,HR给了我们一份题目,让我们半个小时做完,内容与电气的相关,也有涉及到自动控制原理和C语言。做完后部长就带我们上去部门面试,开始是自我介绍,然后针对我们的简历问一些对应的问题。后来也有问我们对未来的规划什么的,花了大概一个小时。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
面试官首先要求自我介绍,然后根据简历问问题。好问题来了我是学FPGA的,首先面试官问XXXXFPGA的资源有多少,我当时就懵了,资源?LUT ?DPS 还是???愣了好半天等问下个问题的时候才知道说的管脚数。然后问了下项目中的问题:你做的东西现在都批产没有 ?我们公司是做军工的,你说批产就能批产,没有订单哪能随便批产呢,一个成品几千万?然后面试官的结论就是你做的东西都没做好无话可说,后面我基本就是随便应付不欢而散了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
网申通过后短信通知的面试! 第一轮笔试,所以投的技术岗位的同学收到的试卷是同一份,硬件软件的题目都有,门类很全,一般人不肯全都掌握,做笔试题目的时候公司那边也强调笔试仅仅是一个参考。反正我做的很一般,会的都写上去了,过几天就收到了二面的电话通知,半夜一点接到的电话,校招季看他们也是很忙啊。 第二轮面试分为技术面和综合面试,技术面试是年纪大的两个男士面试的,主要针对简历上做过的项目进行询问,没问太深的问题,也没穷追不舍的问,感觉还是挺轻松的。技术面面完之后进行的综合面试,主要适合面试官聊天,都是随便问的一些简单的问题,没有太刁难的问题,感觉主要就是考察表达能力之类的。 综合面试中有一个英语面试环节,需要做一个不少于一分钟的英文自我介绍,介绍完之后也没问其他问题。整个综合面试也感觉挺轻松的。 面试完后大概过了三五天的样子就收到通知去签约。整个流程下来感觉还是挺轻松的,没遇到特别难得问题。
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Q:把你做过的项目的系统结构框图画一下?
2 年前 发布
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