面经详情

我面试的是海外事业部在东莞的软件测试员职位，面试之前无相关工作经验，面试过程=笔试+面试。笔试内容=软测基础知识+Java+数据库+性格测试+逻辑思维测试。    笔试写得一团糟，因为是半路出家，对于专业知识知道的很少，面试过程中面试官（就是我后来的老大，部门主管）循循善诱，让我很好地表现出自己，我觉得这是面试成功的一个重要原因（当然，该职位要求本来就不高）。 ...查看更多

先是投简历，简历的海选过了之后会打电话，来和你谈论下期待薪资之类的，然后约面试时间。 首先是岗位面试，先由原工作岗位的两位工作人员过来面试，看是否符合岗位要求。通过之后会让你回去等消息。 通过初试之后，会安排主管复试。其实两次问的问题都是差不多的。都是一对一的面试，面试通过之后，就有HR打电话以及邮件告知入职时间了。...查看更多