面经详情

是在正佳的万豪酒店进行的，通知的时间是下午三点半，三点到的时候现场几百人在等。然后需要在简历上写通知的时间，工作人员会按照上面的通知时间来叫号。十个人一组，每组有一个工作人员跟着，我们小组的题目是策划一个晚会。大家自由发言，表现也没有很激进，有什么想法就说出来，感觉挺和睦的呀 ，最后由一个女生总结，另外一个男生补充，感觉都挺好的。...查看更多

面试当天人很多，有从外地赶过来面试的同学，大部分还是上海本地高校，尤其是同济大学居多。两个面试官，都很nice，一个人问，另一个人在旁边记录，问的问题比较简单，主要是针对你简历上的内容进行提问，面试大概十分钟，很快。问题也很简单，毕竟是暑假实习，所以面下来感觉最重要的就是熟悉自己的简历。...查看更多

面试两轮。第一轮群面，第二轮一对一面试。群面在正佳广场的酒店里，感觉场面有些混乱，工作人员组织的没有条理。9个人围一个圆桌，讨论一个案例，我们的案例是关于组织晚会的。我们组讨论的很糟糕，预算什么的都没有讨论多少就到时间了。全程我只说了不超过五句话，感觉自己肯定没戏。结果出乎意料的进了一对一面试。到了第二轮面试，组织者显然有了经验，面试的流程明显清晰有序了。 但是二轮面试的人太多（感觉一面只刷了三分之一似的）面试到后面面试官都累了，没问几个问题就结束了我的面试。问了我为什么选碧桂园，为什么热爱我的大学，如果有别的企业有给你offer你会怎么选，并没有问专业问题。感觉自己答的都还可以，结果又出乎意料的被淘汰了。总体来说面试难度不大，就是这企业不按套路出牌。 ...查看更多

10月底是房地产校招的高峰期，但当时还在国外交流，给几家心仪的公司投递了简历，只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试，得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈，也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切，与其说是一个一对一的面试，不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。...查看更多