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面试了职位：光学工程师

感觉靠谱

天马微还行吧主要找技工

问了我关于职业规划，还有一些对企业价值认同的问题，感觉挺没意思的，只要有技术，到哪都不怕没饭吃，工厂招工就是买廉价的劳动力

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电子设备工程师

未通过

首先会有一个常规性格测试的的笔试，然后提交简历，面试官根据笔试和简历筛选进入面试人员。到了面试的时候，首先是技术HR面试，会问一些专业性知识，和你的一些实际情况，然后给你打分，然后打完分以后让你拿着打分的表去下一个面试官那里，第二个面试官会根据打分表给你一些初步的判断，同时也会告知你有没有希望通过面试。...查看更多

未通过

公司来学校进行宣讲，宣讲会完后，分投递的岗位进行笔试，如果笔试通过后，会通知初面，形式采用一对一的结构化面试。到面试地点后，首先在一个会议室里答一份逻辑题，完成后，会有相关人员带你面试。面试首先自我介绍，提问关于建筑和计算机方面的知识，相对建筑成本多点。

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Q：如何对一个矿泉水瓶进行测试。

软件研发工程师

确定通过

笔试和面试在同一个半天完成的，笔试难度不大，主要考Web开发的基础知识。公司主要用.Net开发，所以主要考差C#和前端知识。二面是Hr面试，三面是部门领导面试。公司人都很Nice，素质很高。作为国企，面试可能更看重综合能力吧。

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Q：在学校都自己做过什么技术研究工作。

非技术类管理培训生

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面试官是广州来的，群面，每组10人及以上，然后每组又分成A、B两组，围着不同桌子做，接下来30秒自我介绍，然后打开面试题，是一个情景题，A、B两组扮演不同角色，先15分钟讨论，然后每组各5分钟发言，接下来小组互相提问并回答，可能面试官会提问，最后是用英语介绍评价你旁边的小伙伴...查看更多

确定通过

基础好即可，不会问太难的，反正要培训。统一招聘时一般是一轮笔试（智力题+技术题），一轮面试。问的东西很基础，设计模式什么的太深的基本不会问。社会招聘时候取决于面试官水平，不过外包企业，问的不会太深。

未通过

一面在学校面的，二面去了公司，三个人看了下我的简历，聊了聊个人问题，家庭情况有没有男朋友，为什么选择杭州之类的，医学专员要会分析串联质谱报告，感觉这个活全靠那个医生在做，我是生物学的，灭有这方面的基础，所以目前也没消息了。

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Q：能来实习吗。

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就先做测试。两个问题，一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。然后和hr面，全中文，主要问你测试有关的问题，比如为什么有这么多人坐飞机。说两天会回复我，但是就杳无音信了。

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