面经详情

头一天参加宣讲会，筛选简历，简历筛过了参加笔试，笔试完了当天进行群面，就是无领导小组讨论，给一个话题讨论出一致结果由一人汇报，群面过了之后参加专业一面，主要和面试官讨论你做的课题自己一些个人背景。 以后去烟台终面，根据自己课题做一个PPT，一屋子的面试官听你讲然后提一些专业问题，终面一个人20分钟左右。 ...查看更多

第一轮笔试，简历通过筛选后，就会通知笔试，这些主要是行测类题目，平常稍微看下就好啦，也没啥好装备的，第二轮群面，一人一个角色进行相互辩论，当时我那组是关于一个新建的县城，需要建设三个项目，没人一个角色，包括师爷，员外，秀才等等角色，站在角色的角度说服别人修建自己的项目，然后大家就自由讨论，个人感觉主要是要站在自己角色的角度看问题，不要跑偏了最重要。第三轮单面，一般三对一，面试官应该就是相关部门的主管，主要是了解你这个人的一些情况符不符合公司的人才发展要求，最后一轮终面，要去山东烟台，面前期会有个通知让做十页左右的PPT，关于自己研究生课题的一个介绍，八分钟左右的报告，然后面试官会问你好多这方面的问题，这个就看个人自由发挥了，主要还是看个人课题方向的匹配度。当时会有好多相关部门的领导在那边，大概十个人左右。...查看更多

面试流程是：笔试-群面-专业一面-终面。 笔试是一般的行测题+英文阅读理解，笔试结束下午就是群面。 群面是无领导小组讨论，给定一个主题，每个人说说自己的观点，群面主要看说话的逻辑性以及在团队中的亲和性，一般来说没问题的。 专业一面会提一些研究课题相关的问题，我那组问的比较简单，问着问着就开始聊家常了，有的组问的十分详细，据说是比导师还难忽悠0 0。 终面在烟台总部，下周去面试，宁波岗今年应聘的人很多，我感觉进入的希望不会太大。 ...查看更多

一轮很水的手机现场笔试，然后初面无领导，也挺水的，hr全场都在看简历，也不观察大家的讨论，基本还是看学历，最后两个全场不说话的也过了。专业一面定岗位，问了很多化工基础知识，化工原理什么的，尽量答就好了。 专业二面讲自己的研究方向，会问一点问题，这一轮刷了接近2/5。 然后是总经理面，还挺友善的，会问一下为什么选择公司啥的，基本就是看眼缘吧，刷了1/5？ 其实万华面试本身还可以，毕竟技术公司技术岗，专业知识够用就可以，但是有些工程师大佬确实不适合当面试官。 多说一句，万华HR感觉很多都是专业岗转的，情商不咋高，说话态度也不好。可能觉得我们都是高攀贵公司吧，很败好感度，说话都是爱答不理的，叫体检报告的时候想拿之前的体检报告，竟然来句不愿意花钱体检就别签，佛。 ...查看更多

一志愿研发岗，本硕不是双985并且课题不对口的同学会直接被修改志愿，学历要求卡的很严，非958就算进了专业面也有很大概率被刷。第一轮笔试，考行测和英语，刷人很少。 第二轮群面，注意不要怼别人，也不要完全不说话。我因为课题不对口，群面被调到二志愿生产基地了，伤心。群面刷人也很少。 第三轮专业面，先是自我介绍，面试官很关心我的成绩，问我还记得多少化工原理的内容，不过没有深入的问。之后基本都围绕简历在问，气氛很轻松。面试官很关注你能不能长留在烟台，问了一下家庭状况，有没有女朋友之类的。生产不用去烟台终面，面试两天后收到邮件通知体检。 ...查看更多

网申之后，依次是简历筛选、笔试、群面、专业面试、总部终面。简历筛选，会刷掉少部分人，然后笔试，笔试很难，但是很水，基本上不刷人，甚至没有参加笔试的人，第二天也让去参加群面了。群面给个问题，让大家一起讨论，每人先一分钟发言，然后一起讨论20分钟，得出一致结论，派代表发言。 群面刷的人比较多，个人感觉群面也是走个过场，很多人一开始就是做分母的，其实还是看你的简历，第一学历211起步，才能获得专业面试的机会。专业面试大概还会刷三分之一到三分之二的人，剩下的就可以去烟台参加终面了。 ...查看更多