面经详情
匿名用户
面试了职位:涂装工艺工程师
确定通过
武昌船舶重工集团有限公司校招。
3月份校园招聘面试,很顺利的拿到了OFFER。我自知专业不是很对口,递交简历后,带他们差不多看完,我主动开口讲我对工作中专业的看法,我强调我的自学能力很强,他们让我举例子,就这个他们和我聊了几分钟。然后他们看到了我的英语证书这块有个托业,就问了我些英语相关的问题,并让我用英文介绍下自己,由于我完全没有这个准备,也如实说了,请求给我几秒钟思考的时间,他们允诺。几秒钟,在脑袋里闪现了几个方面,迅速的用了将近两分钟的时间介绍自己。他们觉得我反应较快,比较机灵,在简历上写了好几个称赞的话语。顺利的得到了面试通知,面试是一位领导,看着那份被他们标记过的简历跟我就是各种聊天,跟着领导的节奏张弛有度的聊着,然后就拿到了offer。
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
三轮面试,只要你表现出强烈的意愿,那么成功机会就很大。群面无领导讨论,时间很短,只要疯狂多说估计就能过。我当时对他们公司业务一点不了解,也不是很想去北京这种一线城市,无领导时候没怎么说话,估计肯定不能通过了。面试的也不是啥专业的hr,努力表现自己就好。工作会经常出差,在北京户口问题公司也不能保证解决。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招商专员
确定通过
我面试的是招商专员的岗位,首先是HR问下简单的情况,然后接着是总监面试,介绍了一下公司的基本情况以及主营业务,然后就是了解我的基本情况,问些简单的问题,还有对公司业务的了解度,基本上没有什么难度,然后回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先说一下面试过程,这公司的.net一直都只是用来做内部系统的,就是各种什么进件系统呀,贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀,主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。
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Q:你之前公司线下都有哪些系统?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
早上8.30到海伦路参加上汽乘用车的线下测试,先是填写职位申请表,填完以后开始笔试,有一段关于上汽的汉翻英,然后问2016年上海成品油的消耗量是多少,我觉得大部分人都不会知道,我就写了一些推测的手段,最后是5道行测题。之后开始上汽的传统项目--纸牌塔,30分钟搭起高于50cm的纸牌塔并说出寓意,时间不算充裕,要把握好时间。最后是单面,问了一些简历上的问题,为什么选择上汽之类的,最后问我口语怎么样,我居然回答不太好,然后就没问英语,现在想想真是后悔。
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包含1个问题,1个回答
Q:你口语怎么样
2 年前 发布
匿名用户
商业分析
感觉没戏
先看半个小时案例,然后做一个市场推广计划,无领导小组的方式面试,主要还是要定位好自己在小组中的角色,无领导小组的经验网上很多了,说话时逻辑一定要清楚。单面主要就是介绍一下这个职位的内容,比较偏销售,然后问一下实习经历什么的。
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Q:你觉得你在小组中充当的是什么角色?如果要淘汰一个人你认为应该选谁。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务分析专员
未通过
1、第一面是群面,10人一个小组。面试时长35分钟,首先2分钟的简单自我介绍,随后30分钟进行案例讨论,最后3分钟小组成员对自己以及其他成员的表现进行点评。案例是关于互联网公司员工由于过度加班暴毙,随后公司对此提出了相应的补偿并作为公司的一项制度进行执行,有人认为这是一种人性关怀,但也有人认为是变相的鼓励加班。要求有两个,第一个问题是:“你们认为这是一种人性关怀还是一种变相鼓励加班”;第二个问题是:“针对这样的问题,作为人事管理部门的你会采取哪些措施进行解决”。 2、群面过后通知参加网上测评,测评包括行测和性格测试两部分。总体筛选情况不清楚,据我所知我们组至少有6、7人通过了群面,但我们组配合很顺利,大家很快就统一到一条战线上了,所以结果应该不会太差。另外网测也有可能被刷掉,所以一定要认真对待。 3、网上测评过后通知参加二面,这一面比较关键,面试是一对一。面我的HR比较有亲和力,但是问的问题总体比较难,我有的问题回答的不是很全面,因为感觉自己都没遇到过类似的情况,只能估摸着说。还有就是面我的HR没有跟我互动过,不知道其他HR是不是也这样,就是每问我一个问题我就自己回答,不管回答的内容多与少、全面不全面,她都不会接着往下问细节,而是直接提出下一个问题,全程没有问过有关财务的专业问题。面完二面就被刷下来了。
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包含1个问题,1个回答
Q:请阐述一次你对你朋友说的话让她产生了误解后你是怎么解决的;你在工作中和性格不合的人一起完成某项工作的经历;你在工作和学习中遇到的最大的困难和挑战;你认为业务客服人员应具备的三项最重要的特征;你的职业规划、工作意向地点等。
2 年前 发布
匿名用户
适航与性能
未通过
经历了一面环节,比较坑。因为是当天最后一组,原本5人讨论变成了10人25分钟讨论给出的题目。给5个人分配任务。最后由于猪队友的出现拉低了整个小组的通过率。目前只知道有1个人通过了面试。由于一面是外包给其他公司做的,且今年缩招特别厉害。一面至少刷了一半的人。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给你个机会重新来进行小组讨论。
2 年前 发布
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