面经详情

是参加的大工2016年深圳南山区名企秋季招聘会， 现场投完简历后，HR就会开始面试，整个面试氛围很轻松，HR很耐心的跟你讲公司的发展历程，前景，以及协助你分析自己适合的岗位，人很nice，公司也很有发展前景，在行业内也占很大优势，而且公司提供在杰曼平台下的创业机会，有创业打算的可以加入。 面完后HR会加你进微信群，大约一个星期的样子会以正式邮件发录用通知函，整个过程都很周到，唯一不好的是工资有点低。...查看更多

去年的时候接到猎头电话，米其林有一个职位，然后一直跟HR有电话沟通HR很professional，一直能够就职位的各种问题聊得很深入，在两次电话沟通后已经进入了当面环节可惜就是这个节骨眼上，有紧急的项目要去海外，待了大概3个月，错过了，可惜可惜，地方有点远，其他都挺好。...查看更多

面试分为两轮，第一轮为笔测和面试，第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题，有一些对职位的理解看法，有一些逻辑测试，有一些闲聊题目（可能是我没有理解题目用意，比如：你在yotube上对哪类视频比较感兴趣？）面试主要是交流知识背景，项目经验，对你个人一个大致的了解；第二轮据说是会给你出专业针对性题目，给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮，不做评价。...查看更多

总的来说不是很难，面试的岗位比较基础，因为是技术岗位，HR只做简历筛选，所以直接到技术部门面试，主管会跟你聊一些简单的日常工作经历和你的基本情况，如果没问题的话，可能会叫你等一会，部门总监回来面试，问问你的工作方向和一些深点技术层面的东西，看看你了解到什么程度。互联网企业节奏比较快，一般合适会很快通知你，我是在面试完回去的路上接到OFFER的。...查看更多

第一轮面试为专业技术面，我当时面试的是技术岗位，面试官询问了关于所做项目的基本情况以及在项目中发挥的作用；二轮面试为压力面，首先用英文进行了自我介绍（有的是用英文说其他的东西，比如说自己的家乡）主要考察英语口语的发音以及交流能力，然后进行英文问答，感觉难度不大。...查看更多