面经详情

hr面了很久，差不多面试的经典问题都问了一遍。然后介绍了招聘的职位，然后去召唤了财务主管和经理。财务经理蛮挑刺的，上来让我自我介绍，我说我正在离职中。财务经理马上打断说离职中？什么意思？我回答离职交接中。财务经理：哦。然后说刚才hr把我的情况大致和她介绍了一遍，她有几个问题，第一个是具体是为什么离开第一家单位？我把离开的原因说了一遍，然后被打断。面试结束。我还没走出大门就听到财务经理和主管在嘲笑我。...查看更多

坐标广州，一共3轮，第一轮hr面，过了的话有小纸条让你去第二轮的等候室，第二轮经理面，同样过了小纸条去第三轮，第三轮老总面，没给纸条，也没说等通知，估计挂了。说下面试问题，第一轮1对1，主要问简历上的问题，还问了一个“大学期间碰到什么挫折”，还问了楼主“想从事财务的哪一个细分岗位”，第二面2对1，问了一些实习上的事情，然后又看了楼主的成绩单。三面气氛很轻松，据说是副总的面试官聊天式的提问，问了些信仰上的问题，问了有没有交女朋友，大学里的人际关系之类的等等。...查看更多

整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。...查看更多

一轮面，会计主管，财务部副总，人事主管3人一起，主要以经历和对上家认知为主，毕竟是需要的岗位才招人，非常看重证，证书越多工资越高，相同的工龄可以差一倍，如果有CPA那就是差两倍，完全靠资格和证书来判定，这点是我不认同的，能力变得没有那么的重要，总体大家人都不错，都非常的认真负责，加班家常便饭，有加班费，十点以后才能打的报销，总体工作环境较好，有食堂，同事不错，领导不错，国企作风严重，整个团队需一起加班。...查看更多

第一次面试整体来说不难，主要问之前的工作流程，为什么辞职，当时就感觉没戏了，因为是自己没有准备好，没有很清晰的描述好自己的工作流程，紧张，语言表述不流畅，建议面试前一定要准备好自己的相关工作经验表述技巧，了解该公司的相关资料情况，如果真的很想进入该公司，要表达出自己的意愿。...查看更多

面试前一晚没睡好，第二天一大早赶过去面试，工厂在比较偏僻的地方，康师傅控股的，公司挺大的，开始去到是填表和笔试，由于路途遥远，比预定时间晚到了将近一小时，填完表快接近中午下班时间，下午接着笔试。做完笔试等了很久，无人问津，然后跑去前台好多次才有人过来面试，面试官水平一般，一男一女（态度不是很好），从自我介绍开始，问你职业规划薪资要求能否加班之类的，都是面试常规问题，女的有点咄咄逼人的感觉，自己回答的不是很好，连我都觉得自己的回答毫无逻辑，所以别人看起来就是你没做好面试准备。所以面试前休息好调整好自己的状态很重要！！面试完和人事小哥前台小M聊了会儿，问了怎么坐车去最近的地铁站（真的偏僻）。反正这不是最糟糕的面试，确是最累人的面试。...查看更多

我看到招聘信息直接去公司问他们招不招人。公司很小，也没几个人，但是老板人很好，工作氛围看起来也不错。老板问了我的一些基本信息，可能我回答的比较有礼貌，他比较满意。主要就是工作时间问题，老板再三强调不能干几天就跑的那种，至少干满1个月。中午管饭，9点上班，5点下班，工作比较轻松。...查看更多