面经详情

大约20多个人面试，IT类，主要工作是日常维护，20个人围着一个大桌子，烟台移动一共三个面试官坐在一起，然后提问题，先指定一个人一个人的回答，后来是举手式抢答，一个人一个人的问主要是工作学习经历，举手抢答是技术问题，技术问题一共问了三个，每个问题大约两到三个人回答，没有回答上的或者没有举手的基本没戏。 感觉不是很靠谱，没有一对一的面试，也许是招聘的人太多才这么搞。 ...查看更多

首先招聘信息是中兴通讯的信息。去那就我一个人，让提交相关资料，然后开始面试，2个面试官，问了一下为什么想换工作，能不能出差这些。接着说因为各种原因，现在和我签合同的是中兴精诚，连续2年工作评定为优可以转成中兴通讯，问我有没有意见，当时回答可以，最后说了一下待遇问题让我回去考虑能不能接受。...查看更多

流程：机试——现场报名确定面试时间——面试。面试当天人很多，首先所有人需要在一个公共空间等待，然后有工作人员按职位和面试预约时间分组带领大家去各会议室门口排队等候，按顺序入场。 面试形式为多对一，有6~7位面试官，其中有两位主问，另有一位负责记录。面试大概需要15分钟左右，面试时先进行自我介绍，面试官会就简历内容进行提问，也会提问专业课知识，排在我前面的候选人被问到了光栅原理。因为我本科学习的光信息，就问了我对于光信息发展近况的了解。 ...查看更多

提前一天到达，开始第一天笔试，主要是行测，貌似还有一个类似申论的问题，好像是对联通前景的概述吧，要求500字左右，好多年没写作文了，感觉很慌，不过最后通过了笔试，第二天早上面试。这算是我人生第一次面试吧，里面做了9个面试官，貌似市公司的各个大佬都来了，有点紧张，简单做了自我介绍，问了些家庭情况，毕业论文，最后问了些专业问题。感觉面试官们都很客气，本来是技术岗，最后问我愿不愿意做销售，我没愿意，最后就没戏了。...查看更多

面试时间是11月22号九点，通知提前十分钟左右要填写一个信息表，填写完后在会议室等候。当天我们一共八个人，随便组队分成两队。面试就是无领导小组讨论，但是和其他不同的是在讨论过程中很像一个辩论赛，从给出的情景题自己小组要设计一个解决方案，3分钟审题思考，10分钟方案讨论，然后20分钟自由辩论环节，4分钟方案总结。双方讨论过程中，就和辩论赛的流程一样，分为一辩到四辩，每个人都必须发言但个人发言时间不能超过2分钟。讨论完成后，要每个人对自己的表现都作出评价，并说出你认为表现最好的人。之后就是HR单独和每个人聊天，了解一下情况。 我当天表现很不好，发言不积极，和HR单聊的时候他说我专业和他们不符合，不合适来他们公司，还说竟然通知我过来面试估计是笔试成绩不错，让我很无语。总之面试下来就知道自己没戏了，所以，在以后的面试过程中一定要准备充足，专业对口这个很重要！！！...查看更多

1.安排在上午9点面试，为了不迟到影响面试，早上8点15就到公司，发现公司大门紧锁，等到8点半来了个前台MM才开门，陆陆续续的才有人来公司上班，碰上个背着电脑包的哥哥问为什么这个点公司还没啥人，原来工程师们已经到外面工作去了，公司只有管理、后勤及财务人员，自己也是入职后才真正明白 2.后来找前台联系美女HR面试 3.面试内容包括怎么知道公司的，愿不愿意出差，介绍自己情况。...查看更多