面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
面试难度一般,通过英创。
面试其实很简单,经理和部长(日本人)一起面试,就随意问问。主要考察日语能力。因为要做买手助理,所以对日语要求比较高,还有价格交涉能力。
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匿名用户
采购专员
确定通过
先是做一份逻辑题,然后一面HR会先用中文了解基本情况,接着开始英文面试,会给一些情景,比如指定一支笔,数量20,HR扮演供应商,叫你用英文说服供应商以这个数量卖给你。 然后部门经理面,会根据部门品类的工作内容问一些问题,也是英文。部门买手面,国外的买手跟你电话面试,有时也会跳过这一步。 公司老总面,到这一步的一般都通过了,毕竟前面那么多轮。老总只会问几个关键的问题,也是英文面。所以,几乎全程英文。面试时会给一些情景,叫你跟供应商谈判。
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购员
未通过
当时因为觉得离家近,所以投了采购员这个职位。很快就接到了面试通知。当天去了之后,一个下午经历了三轮面试,第一轮是hr专员,问了一些基本的问题,然后是采购经理,一个男的,几乎没有问什么问题,最后一个是总监,人挺好的,聊了很多,还告诉我关于公积金离职期间应该怎么处理的方法。 本来直接走了,但是总监说再去问下总经办要不要再面,然后说让我回去等通知,他们约一下总经理的时间。说实话到这个时候我认为基本这个offer已经差不多了。结果等了一个多星期没消息,我就问了下hr的美女,结果时候总经理觉得这个职位还是要找一个已婚已育的。我只能呵呵了。 其实被拒无所谓,单双休,经常加班,工资不算高,唯一看中的就是行业是我喜欢的,另外离家近了吧。但是这种理由被拒很可笑,当时总监也问了这个问题,我个人觉得我的回答是让总监可以打消疑虑的,然而总经理见都没见直接用这个理由拒了,关键招聘要求上也没有注明这一点。只能说,觉得没那么简单。
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Q:你以前的工作内容,流程,你觉得你的优势。
2 年前 发布
匿名用户
采购管理岗
确定通过
可能由于是国企,派头比较大,等候的时间很长,面试过程倒是比较简单。面试官有五六个但能看出大多是员工充数的,实际只有部门老总,直属上级领导和人力三人有交流。过程就是按照简历问了一些基本问题,之前的工作内容,各种能力之类的。可能由于公司要人比较着急,很快就通知录取了。薪酬福利一般,公司环境倒是还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
感觉没戏
采购分了好几个方向,HR电话中简单介绍了一下就通知我去面试,公司在软件园,环境还不错,有山有水的,感觉午休的时候溜达溜达还挺好的,不过办公室格局有些局促,人群恐惧症慎入,前台让我填表,好几页,包括背调授权书,之后就一直等,说是没有会议室,等的间隙我看了看墙上的制度,迟到次数对KPI影响很大,心想我这种自由散漫惯了的可怎么办…… 等了半个多小时,主管开完会了,简单介绍后就开始问采购流程和专业理论方面的问题,因为是不同行业,在采购管理方面存在很大的差异,交流起来有些困难,感觉互相都没了解批次的思路,看得出主管有些不太满意,一个小时,聊到快下班,然后人力打电话说可能一周后通知二面,再然后就没有然后了。
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Q:上份工作学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
一轮面试,在个酒店的会议室里面,5v5,先自我介绍,然后面试官轮流提问题,会问工作城市意向,然后只要是针对简历提问,然后会问问一些是否参加宣讲会之类的问题,对宣讲会感觉如何之类的开放性问题,准备的不是很充分,应该挂掉了。
2 年前 发布
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匿名用户
供应商开发专员
确定通过
面试总共就2轮,先HR面试,基本就是简单的了解,没什么难度,二面是部门负责人面试,也是比较简单,不会问很多刁钻问题和搞什么笔试或者逻辑思维等的考核,本来待遇和办公环境就一般吧,所以不会很大难度,基本表现好点就没问题,适合应届生。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
首先是宣讲会,主要介绍他们公司,应聘岗位简介,工资详解,员工的生活包括吃住等,然后是笔试,不同岗位题型不同,如果没带简历不用担心,他们会有一张表进行填写,应聘采购员的题由性格题,英语题,和采购方面的专业知识题,题不是很难。虽然过了笔试,但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题,他们的英语笔试题跟别的公司很不一样,因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题!
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2 年前 发布
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