面经详情

宣讲会后直接参加笔试，笔试通过第二天通知技术面试，第二天到了签到后再做一份小笔试，3道题目，一道逻辑思维题，一道读代码题，还有一道测试题，做完去面技术，带着你两次的笔试试卷，主要问试卷的解题思路，网络知识，测试的基础知识，最后又出了一道逻辑题，超级复杂，没做出来，最后技术面没过。...查看更多

1. 自我介绍。 2. 项目经历 （1）项目过程中遇到的问题 （2）欠拟合和过拟合问题如何解决 3. 计算机基础知识 （1）面向对象。 （2）覆盖和重载。 （3）内存泄漏和内存溢出。 （4）数组和链表的区别。哪个是堆哪个是栈？ 4. 代码题 （1）给定一个数组，编程实现：判断该数组是否是整数，若是返回该整数；若不是，返回None，不要用自带函数。 （2）给上面的那段程序设计测试用例。 5. 测试相关知识 （1）对测试工作的认识。 （2）测试的类型。 （3）等价类。 （4）给一个体恤衫做测试。 ...查看更多

面试官就一直问你问题呗，但是我觉得很诧异，不知道是不是面试官觉得自己是广联达的，所以聊天过程中感觉很鄙视他人，说你这差那差，说你这不符合那不符合。最后说到薪资问题时，面试官的意思就是我不愿意招你，说实话面试前也调研过该岗位薪资待遇，说实话很失望！就想花个初级工程师的钱找个专家。...查看更多

面试一共有两轮，第一轮为专业面试，第二轮为人力面试。在专业面试中，提问了很多建筑专业的知识，除此之外，还有关于软件测试方面的问题，例如如何对一个电梯设计测试用例等，还有一些逻辑分析题，类似于行测题这种。人力面试相对比较轻松，面试官主要是依据简历提问，比如你做了一个项目，你承担的角色，如何开展工作以及收获等等，另外，还有对公司的了解，未来的职业规划等等。...查看更多

留学生提前批，先做笔试，不知道为什么要做两次，hr也没说原因，由于是建筑方向，基本都是土木建筑的题。也没抱希望，竟然过了。二面问一些暖通方面的知识，测试环境，还有一些逻辑问题，感觉很靠谱。三面是部门经理和你谈发展规划，介绍这个岗位，主要做建筑软件的测试，需要土木和计算机两方面的知识。 四面就是谈薪水了，感觉这个薪资在计算机行业低的可怜啊，不过自己也不是科班出身，也还行吧。九月底就拿到了offer，算是很快了，当作保底的不错。 ...查看更多