面经详情

内推，准备大四实习，电话通知直接去现场面，早上蹭班车直接进了公司，到指定地点等着。 一面 资深员工 主要问题： 1、简历上MiniSQL项目的有关细节，例如系统结构，record index存储结构设计，主要考察项目参与度 2、解释mybatis【因为简历上写有SSM框架的开发经历】 3、读研/就业规划，表示能有好的实习/就业机会就不考虑读研 二面 技术主管 主要问题： 1、解释一下索引的作用 2、100W条数据，属性a范围1-100W，b范围1-1W，c范围1-100，均匀分布，查询where a= & b= & c=的语句，abc选一个建索引选哪个，为什么【想了一段时间，面试官很耐心】 3、索引的实现机理 4、MiniSQL项目中的索引为什么选择B+树，其他数据结构为什么不行 5、联合索引，查询where a= & b的语句，索引ab哪个在前，为什么 6、使用索引查询的过程 7、浏览器从输入url到完成显示，计算机内的全部过程 8、httprequest种类，POST和GET区别 10、能不能POST的地址后加上GET形式的参数 11、cookie和session 12、如何在登录后识别用户 13、自己设计12如何实现 14、php VS java的个人感觉，一个中型项目，1-2人开发长久维护，选哪个 然后主动给我介绍了下部门的工作和申请职位的职责，感觉有戏 然后我提问题，问了下面试官对我表现的看法，如果被刷回去该做哪些准备【告诉我多做项目】 之后到沙发等待，估计如果被刷了就过会儿通知可以回去等了，没被刷就继续面。 三面 部门主管 主要问题： 1、HelloWorld从编写到显示，系统执行的过程【我按照C的思路回答了一遍】 2、Java程序从编写到显示的过程 3、对JVM的了解程度 4、cache缓存和 buffer缓冲的定义和区别 5、关于spring的解释，IOC，AOP等 我提问，我问了下HR面会问什么【回答我不知道，但网易HR面不是很严】 四面 HR 快中午吃饭没什么人了，感觉面的比较随意，找个地方坐下来聊天的感觉 1、职业规划，读研/就业 2、对加班的看法 3、周围人对自己的评价 4、喜欢/讨厌什么性格的人 5、如果不投现在的岗位，从其他方面（薪资、地域、行业）考虑会选择什么职业