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三轮面试。
三轮面试 无专业问题 关键要同意公司价值观 一般情况下 只要不太过分基本可以录取 对于思维及反应能力有所考核

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匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
因为我是朋友内推得，所以直接就去新美大那里一面了。一面是个小组组长面的，很年轻，让我填了一份表格，然后问了我的之前的工作。后面还会问我的性格，并且让我总结自己性格的长处和短处，最后让我提三个问题。
包含1个问题，1个回答
Q：让我向hr提问三个问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
三轮面试，企业文化不借，进去之后先填表.然后行政主管问一些问题.也都是一些官方的问题.最后他让我问他问题.说有什么想问我的.比如你想了解公司什么...我就简单的问了一下福利待遇问题.他也没有具体告诉我薪资.只是问我多少薪资以下你不会考虑..然后他说这只是一个简单的初试.我们会在三个月内给你打电话复试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
面试官很好，聊下来感觉非常不错，两轮，不过我的表现有一点瑕疵，可能不会有offer，对细节问的比较多。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
大众点评的面试整体来说并不困难。1.对面试的公司和部门至少有个大致的了解。即使没有互联网的工作经验，至少也要给你面试官觉得你有一定的物联网思维。所以对下个付你薪水的公司，部门（也就是行业）要大致的了解。我当时因为做过互联网。所以这个问题轻松通过。2.过往工作经历。往往面试官会问为什么离职。我当时是因为从外地回家。所以还好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你刚才说了你的兴趣爱好，那么如果现在无论你做所有工作收入都一样，你会选择做什么行业？原因？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先群面，然后小组讨论，再1对1面试2个人一个小组，最短的时间内认识对方，介绍你的搭档。然后是无领导小组讨论，给出一个项目，提出解决方案。最后1v1 面试 问你的想法 职业规划，优劣势。整体面试官OK 人也 nice。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：
包含1个问题，1个回答
Q：请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试不算难，有做销售的觉悟并且表现出来就能通过。以前正好赶上大扩招的时候，人员流动非常大，所以招人也多，基本上面试的时候表现出来自己是很有做销售的潜质的，懂得基本的谈判技巧和话术，差不读都能通过了。当然面试官也会看你和不合群，能不能和团队搭配，面试的通过率也不高。...查看更多
2 年前 发布

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