面经详情

为了面试效率吧，进行的群面。
合同管理专员，如果有财务方面的经验会有一定的优势，但还是要看表达能力和自信与否吧。当天进行的群面，就做的简单的自我介绍并且根据简历提出相应的问题，公司福利待遇不错，只可惜自己群面发挥不好，不够脱颖而出，也是蛮遗憾。
Q：过去工作给你的经验，收获。
福利待遇

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匿名用户
创新业务发展经理
确定通过感觉靠谱
首先，笔试，一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面，比较简单，问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单，但是boss一直也没怎么说话，我心里挺没底的。 希望会通过吧。
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Q：自我介绍以及对岗位的了解和所需品质。
2 年前 发布
匿名用户
服务业务发展专员
确定通过确定通过
由于在企业专场招聘会上，面试是由于岗位要求英语比较主要，后期到总部二面，HR问题比较常规走形式更多。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
公司会安排车到地铁站接你，到公司后会有英语的笔试部分，然后会有HR的面试，还有部门领导的面试，有的岗位还会有英语的面试（毕竟是美资公司的），面试整个流程不会很难，把自己所想的说出来就可以了，不会为难大学生的。面试结束之后会带你参观一下公司的生产流程，中午也是在公司的食堂吃饭的，下午就可以回去了，一般一周之内就会有面试结果。小秘密：只要你面试时坚定地说出自己强烈想要来公司的意愿，笔试不要太差，一般都会通过的，祝你好运喽。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
2个似乎是他们老厂的领导一个30多，一个40多面试，只让你自己讲以前的技术工作经历，他们技术上看来问不出什么，不知道是不懂还是不屑于问，自己讲完，他们交头接耳商量一下说了下他们招聘的是派遣临时员工愿意的话 就先回去等通知，不愿意就算结束，说愿意回去一周然后不见下文！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你结婚了没有（最关键一个问题，似乎他们比较重视）
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论，总共9个人，时间30分钟。前10分钟看题，后20分钟讨论，所有讨论要求都写在题目上，面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略，有10个战略选项，要选出5个并排序，说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
汉得来学校校招的，发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组，一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍，然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
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Q：并发访问数据库，导致操作异常问题怎么结局？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试有3轮，可是每一轮都是单面，而且问题都相当不专业。就连面试官（我后面打听了一下）都是学历也一般、工作经验也一般的营业部营业职员。其中还问到希望从事哪一方面的业务，其实都是过场。他们只给自己的营业部招管理培训生。但是中间却一点儿都没有向求职者说过这个消息。而且整体的招聘环节非常混乱。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对中国经济怎么看？。
2 年前 发布

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