面经详情

无领导面试 ：固定好每个阶段的时间，注意不要超时，大体流程：自我介绍（姓名、学校）-审题（三分钟）-每人陈述观点（两分钟）-小组讨论（五分钟）-派一名代表发言（三分钟），注意审题，自己语言的组织，一定有逻辑性，有道理，小组讨论的时候一定要尽可能的能发表自己的观点。 半结构化面试：感觉略微有压力，进去之后，大约六位面试官，几乎每位面试官都问了我不少问题。主考官问了我很多跟专业有关的社会问题的看法，真的要仔细回答的话确实需要费些心思。还问了几个专业问题，有几个我答的并不是特别好，但是要注意一定要语言组织明确，即使不会或者答错了也不要支支吾吾的说不出来。最后统计一下应该问了二十多个题目。。每个题目问出来几乎不会给你思考的时间，一个接一个的，感觉还是挺紧张的（时间的紧张不是心理的），感觉有点压力测试的感觉。一开始进去面试官都挺严肃，到最后几个问题我回答得比较活泼，气氛略好一些。 总体感觉还好吧，我一个同学进去问的都是个人基本问题，没涉及专业问题。其实问我专业问题我也挺惊讶的，因为以为半结构化都是些通用类题目。...查看更多

面试官是广州来的，群面，每组10人及以上，然后每组又分成A、B两组，围着不同桌子做， 接下来30秒自我介绍， 然后打开面试题，是一个情景题，A、B两组扮演不同角色，先15分钟讨论，然后每组各5分钟发言，接下来小组互相提问并回答，可能面试官会提问， 最后是用英语介绍评价你旁边的小伙伴...查看更多

面试是这样的 链家人事部负责招聘的人员带着10位左右的经理到了我们学校 先是宣讲会 介绍一下工作前景 未来的发展方向 还找了两个上届在链家实习的学长给我们分享经验 之后就是面试了 在一个大教室里 一批批的进 进去后先是一人抽个小纸条 上面写了个问题 让你控制在1分钟的时间内作答 之后就是经理面试 先做个自我介绍 问你为什么想进链家 对自己的未来发展方向是如何考虑的 又说了能接受上班穿正装吗 上班时间能接受吗 然后就让回去等通知了。...查看更多