面经详情
匿名用户
面试了职位:财务专员
未通过
我面试的财务 校招的
数码视讯是宣讲会上投简历并且笔试,笔试比较简单,就是简单的行测题,通过之后是1面。1面是辩论,分正反两方,对一个论题发表观点,感觉这个比无领导小组难,因为要求你反应能力更快,还要能清晰表达观点,特别是如果碰到有辩论经验的人,就很容易被对方秒杀。二面是专业面,财务部负责人面试,考专业知识。但是问我的都不是书上的,都是偏实践的,我都不会,所以二面挂的很快。
Q:目前中国有哪些新的税收政策,怎样看待营改增,请举例。 还问我有没有看他们公司的财报
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匿名用户
会计
感觉靠谱
到了公司先是进去进行了登记,然后安排做了试卷进行答题,试题的内容很简单,对于有会计经验的人来说并不难,之后与人事进行了交流,重点询问是否是全日制本科,后与部门主管进行了面谈,主管人很好,交流也很舒服,还给了我很多规划上的建议。 面试过后就回家等消息了,后又收到了复试的通知,但是由于个人原因,没能及时赴约,很遗憾!
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2 年前 发布
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匿名用户
市场营销
感觉没戏
先总结一下面试经验,没有特别喜欢这家公司的就不要轻易尝试了。单从面试角度就能看出这个公司管理非常有问题,面试官效率低下。 第一,非技术是一起群面的,不分岗位,来多少个就一起面多少个,也不签到,该下个点的提前到了也一起面了。 第二,HR拿笔试题点名,把喊到的人的卷子挑出来,然后再一个个问一次叫什么名字,简直多此一举,为什么不直接问名字叫什么??? 第三,面试题极其奇葩。我们最后是一群人演戏的:)还带着唱歌。我又不是考中戏。 第四,在小组讨论的过程中,面试官没有离开过凳子一步,一直坐着,也不到下面看讨论情况以及小组分工,就是坐着,干坐着。 最后只有表演的时候抬眼看了看。该面试官介绍自己已经参与了3年校招了,不是新人,水平还如此,可想而知,公司的员工培训是一个什么样的了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过
先在楼下前台处说是面试的,会给你一份基本情况表和一份试卷,大概十五分钟做完以后交给前台,她看一下就会联系相关部门并告知你应该去的楼层要带上你刚刚做的东西,在楼上是由人事和财务经理一起面,都很年轻,人也很好,很和善。
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Q:你在这份工作中会遇到的难题?
2 年前 发布
匿名用户
高级会计
未通过
hr面了很久,差不多面试的经典问题都问了一遍。然后介绍了招聘的职位,然后去召唤了财务主管和经理。财务经理蛮挑刺的,上来让我自我介绍,我说我正在离职中。财务经理马上打断说离职中?什么意思?我回答离职交接中。财务经理:哦。然后说刚才hr把我的情况大致和她介绍了一遍,她有几个问题,第一个是具体是为什么离开第一家单位?我把离开的原因说了一遍,然后被打断。面试结束。我还没走出大门就听到财务经理和主管在嘲笑我。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试的会计,一共有2次面试。第一次是一个经理面的,问了些自己的情况,为啥离开那家公司,之前的工作内容,自己的期望薪酬…之后也没啥了,说让回去等着通知复试。第二次,是董事长面试,问的问题跟第一次面试的没差,还是那么几个问题,说清了之后,说他们要商量商量再给回复,董事长是外地人,口语很重,有的听不清说的啥~~~自己之前干的是商业会计。这种工厂的会计没接触过……………
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过
面试一共四轮,第一轮是专业笔试,根据笔试成绩确定是否进入下一轮。第二轮是HR面试,主要是看你的稳定性怎么样,一些很简单的个人问题。第三轮是财务主管面试,主要是专业问题。第四轮是公司高层面试,主要是稳定性和性格测试。
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Q:是否能适应省内出差。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
首先,填写个人详细履历表; (不明白为啥要填身份证号码,爸妈的名字,职业,手机号码;还要填以前所从事过工作的证明人及手机号码;) 其次,做英语考题; (不明白为什么财务人员,还要做感觉像是给外贸业务员作答的英语试卷,计算该行业订单产品的零售价,利润,全英文) 最后,人事负责人面试,农村户口五险(按最低基数缴纳),不给缴纳公积金(五险都按最低基数了,公积金还不交!),做五休二,中饭自理,早九点半上班,晚六点下班。说是做满一年,通过考核,就会有年终奖,或者加薪,这都是后话,谁知道。还询问了,上份工作的部门规模。该公司财务部只有几个人,账是找的代理记账公司。 最后的最后,应该是在岗员工,来问了些与工作相关的问题。 PS:叫填履历表,自备笔不说,来面试连口水都没得喝。也不告诉该岗位确切工资,只问你最低能接受多少! 说是部门经理不在,没法给进一步面试,汗死,那你叫我过来干啥呀!来回跑,应聘人员不用公交费,餐费吗?
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包含1个问题,1个回答
Q:请问你上份工作,部门有多少人?详细的人员配备是什么?
2 年前 发布
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