面经详情
匿名用户
面试了职位:财务专员
感觉没戏
全面是关于开发一个房地产项目。
群面是关于一个房地产开发项目的,一个考官,先自我介绍,然后读题,发表自己观点,最后讨论,总结,努力多说话吧。
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匿名用户
财务专员
确定通过
分两次面试 初面让我做了一个测试题 题挺难的 用手机做的 都是财务管理方面的东西 然后和财务总监面谈 当天就出结果 然后复试 复试等了好久 然后问了很多 比如最近在看什么书 最多的时候一年看了多少书什么的 整体感觉还好吧 但是最后看了别人对公司的评价 没去……
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
初面是群面,十个人一组,按顺序一分钟自我介绍。觉得我们那组都好厉害啊,听的我都想鼓掌了。然后直接倒序抽题演讲,也是一分钟。现场宣布淘汰哪些人,我们组淘汰了三个人,基本上是演讲没做好的。然后去候场等待下一轮面试,是两位老总的单面。 整体感觉很好,觉得这种效率很高。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
确定通过
会问你为什么来面试这间公司,对这间公司的了解程度,给出会计案例,问你该如何处理账簿。 你只需要胆大心细,稳步解招就可以了,会计问的都是比较贴合实际案例,不用担心,考过了从业资格的一般都是可以回答得出来的。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
本来是周四就看到了面试邀请,但没注意,直到周五早晨才看到消息,但却还在北京,面试地点在天津,可能这是今年秋招收到的第一个面试邀请,所以早晨义无反顾地从北京赶到天津。 一路匆忙但却很兴奋,因为是第一场面试,所以有点蒙,知道第一个是无领导小组之后有一点紧张,但是真正进去之后跟随面试官的安排就越来越淡定了,之后看到题目把自己要说的思路逻辑表达了出来,最后过了初面。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
参加10人一组的群面。首先是一分钟的自我介绍,有hr计时。然后是无领导小组讨论。案例是关于企业的未来投资选择。一共有四个方案,一线城市的cbd,海滨城市的住宅,风景区的高级会所,小城镇建设。挑选三个作为企业的未来发展,并排序。先是每个人陈述观点,然后一起讨论,然后推选人总结。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试分为三轮:首先,无领导小组,分A,B两队,各持一个观点,辩 论,最终选一个人来总结。发言条理清晰,积极一点就可以了。其次,三对一面试,问经历、优缺点、经历的挫折之类的。语言得体,有经历有故事即可。最后,与boss视频面试。我是止步于终面,有多不甘大家都可以想象吧。 我面的是财务,该公司的财务总监自己都是最近从人力那边调过来的,想问总监可有中级会计证?还老是强调会计专业性很强?终面刷人很多,不明白究竟是什么意思,或许是招的人本来就少?没有通过也不会发消息通知。说是通过了之后当天发消息,结果也有第二天收到的,可以说很清奇了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计
未通过
面试采取的是对抗式无领导小组面试,由于我第一次遇到这样的面试(面试小白就是我),表现的不好。给一段材料,分AB两组,AB组所持意见为对立,A组和B组要争取管理层对自己的支持,并为己方提供开展措施。5分钟阅读材料记笔记,每人1分钟阐述个人意见,小组讨论10分钟最后选出1人总结小组意见发言2分钟,两组辩论10分钟。最后目标是达成10人大组的一致意见。很可惜,我们一直在辩论,而且抢话严重,答主都插不进话,表现很一般,而时间到了最后我们也没得出一致意见。
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2 年前 发布
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