面经详情

宣讲会当天就是笔试了，笔试很简单，分为中英互译以及一些常规的类似公务员考试行测的题，笔试不刷人，下午就是直接一面，即时群面，不过不同批次一面形式不同，我的是群面，要求小组完成一份工艺品，我同学的一面是单面的；接着筛掉一半人，一半人进入终面，终面是一个面试官对几个面试者的形式，问的问题也是比较基础的问题，冷静发挥即可。所以是一天搞掂，不过等待录取通知时间就很漫长了。祝好运。...查看更多

先是应聘部门的处长、科长进行面试，问一些过往的工作经历，辞职原因，然后问问你对康师傅的了解什么的，会介绍一下应聘岗位的工作内容，之后会有一个笔试，是一些专业问题，这轮面试通过后，是经理的面试，也是问了工作经历，婚姻状况，进行了简单的交谈，感觉面试过程还是比较简单的。...查看更多

福州大学校园大型招聘会上的，因为没什么人报名，当场进行面试。应聘质量qc ，问了实验中用到的分析仪器及使用过程与原理。是否介意在台州，还问你有什么问题要问的.qc一般是在台州本部（市中心） 面试之后现场完成一张专业测试卷.选择题和问答题 选择题记得有：中国药典缩写 最新版是哪年的 ppm 等.问答：。你认为质量研究工作的内容 药品含量检测方法及优缺点 如何就阿司匹林通过药检开展质量研究工作....查看更多

人力部门和业务部门的领导都很nice，第一轮是无领导小组讨论，面试的几乎都是清华、北大、人大、政法等名校和海归，看重领导能力、亲和力、组织表达能力；第二轮是业务部门领导面试，问了对岗位的认识、举例说一个使自己保持忠实度的产品及原因、说一个自己在学习、学生活动、实践方面的失败或者成功的事例等等，有些问题可以提前准备，但更重要的是平时的积累和内在素养~ 远洋的平台和企业文化很好，前辈们都乐于帮助新人，愿意分享，对应届毕业生来说是非常好的选择~...查看更多

投了简历本来不报希望了，结果就受到面试通知了，一共三面，目前一面刚结束还未出结果，感觉简历筛选没有刷人。一对一，一面首先自我介绍，我就说的我去过给格力空调提供配件的一个工厂打暑假工，然后面试官就针对这个问题着重问了。问你觉得xx工厂的管理模式怎么样？经营理念怎样？然后针对简历问了说你没做过什么项目吗？当时尴尬了，我就说了一个参赛作品（设计思路，原理），然后还问了你对这个岗位有什么认识？对他们公司有什么了解？我回答问题较简洁，时间大概十分钟，有的同学可能面试了二十多分钟。...查看更多