面经详情

无领导小组讨论我们八人一组进行群面，HR很随和，一开始自我介绍：名字、兴趣、星座、最近坚持做的一件事，然后无领导小组讨论：题目是创业大赛，想一个产品或服务，进行创业，为期一个月，资金一万元，目标：一个月内收回成本并盈利至少一万元。最后经讨论提交一份关于此次创业大赛的营销策划书，包括定价、成本、预期利润、营销方案等。我们一开始就有LEADER，有 TIME KEEPER，也有积极讨论卖什么，所以气氛听友好，大家挺团结。我觉得不足在于：没有进行过创业大赛的经历，所以大家计划的太过美好。...查看更多

2017年8月22。有幸参加了基恩士中国在日本举办的宣讲会宣讲会是在基恩士日本总部召开的、很漂亮的栋建筑物。这是我第二次来这里了，第一次应聘了基恩士日本的职位.二面被刷了下来。当天宣讲会由2位中国HR和一位日本的管理人员一起完成的。 基本流程就是1，说明2，1分钟的自由发挥3，2面模拟销售.（1面合格的人参加）1面中,HR面无表情，似乎注意了都在你的简历上，但是其实他一直在关注你的言行，如果这一分钟的自由发挥有让他心动的地方的话，会直勾勾的看着你233332面 就是模拟销售，各个方面的都有。这个只能看临场发挥了。 ...查看更多

参加招行的校招网申，很幸运通过广州分行和深圳分行的网申简历刷选。广分比较早面试，面试过程主要是群面是辩论形式，可以我就止步于此了。接下来又收到深分的面试通知，群面顺利通过，然后参加全国笔试，挺好玩的笔试。进而进入二面，之后就是漫长的等待，一个多月后才通知，很遗憾没过。...查看更多

在香港城大参加面试，面试的人来自港中大，港科大，港城大。先给每个人按座位编号，依序的时候发言不能叫彼此的名字，只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间，之后一个个发表自己的观点，每人一分钟。期间有人提醒时间，也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了，还好有人控制时间，后面的人追上来了，最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要，因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后，其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言，即reporter. 她总结得比较有调理，逻辑清晰，讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。 ...查看更多