面经详情

通过5个星巴克的基本要素，对你进行面试，通过固定的问题，开放式的答案来了解你对事情的处理方式，更加倾向与叙述方面的回答，通过这方面的回答确认面试者的类型是否符合公司或者是上级的风格，具有很强的指向性，还会有一些对于销售看法的问题，就是你要提出对门店的改变方案。...查看更多

1、面试地点：建银大厦5楼会议室 2、面试方式：群面（2面试官，一组10人） 3、面试内容：1分钟自我介绍（亮点展示，当过什么干部拿过什么证书，爱好等等，记得要站起来介绍自 己，面试官看重细节）；然后就是情景模拟，题目是建行最近推出了一个感恩回馈新老客户的活动，借此机会维护客户关系，增进双方交流，并宣传银行产品。你认为以下哪一种活动方式最合适，并说明原因。A品茶会 B高尔夫球交流会 C网点宣传交流会 D...E...F...,(def想不起来了) 面试官看重的是组员的交流过程，哪个组员提出了关键性的要点，哪个组员扭转了全组人的思维等等，而不是看重结果，所以交流过程中要保持良好的发言秩序，不要扎堆。...查看更多