感觉靠谱无领导小组讨论，总共9个人，时间30分钟。前10分钟看题，后20分钟讨论，所有讨论要求都写在题目上，面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略，有10个战略选项，要选出5个并排序，说明理由。
匿名用户
面试了职位：个人业务代表
确定通过
我和和氏璧的一面之缘。
一面：先介绍项目，然后开始具体问细节，说思路，做优化，接着一道算法题，数组的，说思路，优化了三次面试官才满意。然后就问jvm，用调优工具是什么，怎么调优的，如果出现问题了，怎么通过jvm调优工具发现并解决问题，多线程，高并发架构。最后面试管自己一个人巴拉巴拉讲了20分钟，就是介绍公司情况，待遇，技术团队，很用心得跟我讲。结束 二面：问项目，问了缓存实现思路，缓存怎么清除，缓存的命中率是多少；项目的服务器有多少台，支持多少并发。然后就看过哪些书，哪些书对你影响比较大，平时怎么学习的，喜欢做架构还是做算法，还问了让你最难过的事情是什么（开发中和生活中的都可以）； 三面：HR面，hr很活跃，比较懂技术，当时比较紧张，呵呵。问项目情况，用了哪些技术，问了一个压力问题，如果你当时时间很紧，产品经理还给你提需求，你怎么办；
Q：对公司有什么要求。1条回答
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