面经详情

楼主，双985备份女生，做电池，面的研发岗。面试分为三轮，第一轮即兴演讲三分钟，十几个人一起进去，每人抽一到题目，准备三分钟，hr收走小条，之后大家按次序上台演讲。题目很水，就是关于职场鸡零狗碎的，楼主抽到的是，如果你看见你的下属和上司开心的聊天，怎么办？ 第二轮主要是hr拉家常，问楼主是北方人为何还要去珠海等等。基本没问专业问题。之后楼主就被刷了，猜测是因为hr觉得楼主是北方的妹子，去南方的可能性不大。据说第三轮总经理面试也只是刷刷脸，没有专业问题。 个人感觉光宇面试很不正规，研发岗不问专业问题，不知道是怎么筛选的。可能光宇根本不需要研发人员吧。 ...查看更多

面试我的应该是中山大学的一个教授，但是具体学什么的我没问。老教授对技术很认真，让我详细介绍了研究生课题情况，我的研究生课题他也算了解一些，会问你一些很专业很细的问题。然后我听他介绍了公司的主要业务，有一块跟我本科论文有点相关，我就说了下我的本科论文，他应该就是看中了我这点吧，专业完全对口，本科跟研究生毕业论文都跟他们公司做的业务有关联。最后的意思是会要我，要我2天内给他的一个博士发短信告知去还是不去。 我去的话是在郴州，至少待半年，基本情况就是这样，明天，最迟后天早上就要给答复了。...查看更多

网申就是正常的网申，但终归是要掏点干货出来的，在做简历的时候我建议你挑一个安静的环境、空出2小时安静的时间，和自己好好谈谈，整理一下自己做过哪些事，最重要的，自己有哪些learning；记得认真回答open question；笔试就是普通的行测，加点英文、时间较紧，但胜在之前笔试积累下来的经验和熟练度，过关不难。这个完全是可以通过训练来提升的。然后是一面，单面。一个manager问了我一些宝洁八大问的东西，那这个时候就是你释放你之前整理过的记忆的时刻——当然要以一种平稳、清晰、最好精彩的方式。这些也是要以你足够了解自己作为基础，再加上一定的...查看更多