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我这个是兼职，所以很简单
我这个是兼职，所以很简单，面试客服专员，就问了基本情况，填了个资料表，然后给我一张纸让我念，很简单，顺口一点就可以，然后就培训了

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匿名用户
公关实习生
未通过未通过
面试分三轮，一开始就是做题，一个钟，题量有点大。之后是hr面试，要英文自我介绍，hr很专业。再接下来就是三个小组组长吧，面试我们同期去的三个人，问的都是专业问题，感觉挺难的。两点钟去，五点钟才离开，感觉自己好垃圾。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
财务管理只招研究生，但是我一个本科生投递简历还是让我去面试了，一面很简单，二面是群面，个人表现还不错，但是我没想打自己能通过，本以为会被学历刷掉，马上要去天津了，据说董事长亲面亚历山大。 补充一下，hr都很好，有机会一定要认识一下！
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要去天津。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过感觉没戏
9月投递了简历，研发岗很快就开始了招聘。但这个岗到了10月才接到测评通知。面试通知就来了。第二天面试。面试的时候一组5个人，不同岗位，面试官4个。同时有至少20个这样的面试组在同时面试。因为我不是技术岗，没有太多专业问题，就是自我介绍，聊一下对岗位的认识等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
应聘储备店长，首先要准备各个材料：身份证复印件，就业推荐表，四级证书，六级证书，成绩单。 一对一面试，先自我介绍，如果你说了你的抗压能力强，她会让你举例说明。再针对简历问些问题，比如家庭背景，为什么选择苏宁。最后让你询问。我问了储备店长工作内容和发展方向，她说主要做物流和运营，毕业前是实习期，毕业后一年是见习期，再定岗。苏宁没有提供住宿。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过确定通过
面了两轮，第一次是分区的HR面试的人挺随和，简单的问了下投简历的理由之类的，会随意问些问题看看个人谈吐和素养；二面是视频会议面试，多个面试官视频连线面试，主要是看自己有没有想法，没有经验但要通过谈话让面试官觉得你挺有能耐。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
汉得来学校校招的，发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组，一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍，然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
包含1个问题，1个回答
Q：并发访问数据库，导致操作异常问题怎么结局？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
没有一面，直接去二面了。二面也特别轻松的氛围，就是自我介绍一下，问你想具体做哪个方面的工作，结束，面试官也特别随和。终面更随意，差不多就自我介绍一下，不知道有没有听。不过我讲的特别不好，我听着其他人都很优秀。然后，挂了。
2 年前 发布

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