面经详情

面试的形式是一对一面试，几轮下来面试官都不错。第一轮HR面的，是个女生，说话比较温柔，提问比较简单，从个人信息到个人规划、还有就是对整个行业的理解等都会有涉及，对于专业的金融知识我想告诉大家的是多关注私募、资本市场、融资方面，面试官主要提了有关3个方面的问题。2轮是部门领导面，和第一轮面试类似，只是问题更深入了一点，没什么好聊的。切记在面试的时候一定要保持谦虚自信，不要不懂装懂。...查看更多

先是跟分行的大堂经理MM聊一些个人信息，简单说了对职位的理解，未来规划，然后MM去把部门经理找来了，跟经理1对1交谈，自我介绍，问了些挺刁的问题，基本上都是我说，他恩恩啊啊的，面无表情，之后跟我说他觉得可以，主要本人有在别的银行的实习经验，所以不想再干大堂助理的重复工作，所以提出去个金部学习，没想到经理同意。...查看更多

在人才市场找的，到公司面试，没用自我介绍，问一些个人基本情况，打算 定居沈阳吗，打算深入这行吗，然后做了一套卷子，七个题1.给一段代码求c值2.3.4合并两个数据表5线程实现方式，区别，怎么启动线程6写一个singmlton其他想不起来了，前三个选择题，我自己作对3个，两个不会，剩下蒙的时间二十分钟个，然后面试面试官看一下说交给技术看下班之前给我回复，，然后就收到电话了，通知下周机试，然后有个一周的试岗，最后才能敲定实习阶段，依我看肯定不是培训了，待遇一般，但是慢慢学技术把，期间还问对待遇的要求，实习1到三个月公司2000到2500，转正3000底薪。...查看更多

实习面试，经历了与HR的电话沟通后，直接过来跟直线经理面谈的。面试过程先是自我介绍，重点介绍了一些简历里没有详细描述的比较有亮点的经历，算是用一个好故事开了个好头。经理根据岗位的需求和简历上的一些他关心的地方提一些问题，主要是问了简历里的项目经历和实习工作经历之类的。我也根据自己的实际情况，一一做出了解释和说明。再来就是针对个人特质的一些了解，主要是我在前面的沟通中，主动地介绍了一下自己的一些优点和特长，引起了经理的兴趣。之后经理跟我介绍了一下这个实习岗位需要做的事情和一些细节。面试就结束了，后来没过几天就接到了HR的录用通知，之后就成功的在这家公司实习啦！...查看更多