终于可以来答这个问题了。经过一轮面试。系统联合招聘。面试的人有内部已在上班的人但是没编制的,也有社会人士,也有未拿到毕业证的。面试官7个人。应聘者是笔试后分数还可以的,分公司卡过一道分数后到市级进入面试的有17个人。来面试的15个。前一天通知面试时间地点。抽签决定面试顺序。
先自我介绍,后根据自我介绍情况提问题,问题提的很快,答的也快,答完之后立马有问题扔过来。问了以前的工作的内容,然后就工作内容问是怎么开展工作的,家庭情况,是否有住房,有没有跟父母住,小孩几岁,现在薪资情况,期望薪资。答完之后总面试官说,回答的很专业。喊下一个进来。
总体感觉,随机回答就行,不要紧张,放轻松自然,面试更注重是感觉。
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