面经详情

我自己通过门店拿申请表，做兼职的。面试过程就问我以前去过哪里实习，有没有去过食品业，以前的实习经历中遇到最棘手的一件事是什么？你是怎样解决的，一周能来上几天班（因为一个月要80个小时）。其他的就没怎么问了。星巴克员工流动太快，培养一个员工要很久，但是离职率很高，所以他们比较希望又能做久一些的员工。...查看更多

我的面试分为三面，一面笔试，二面技术，三面HR面试。笔试是关于计算机基础，这个没的说，看自己掌握的程度，基础知识无非来说就是编程语言，数据结构和算法，操作系统，计算机网络，好在大一大二软件工程专业都有学到，如果是认真听了问题不大，临时突击的话的要下功夫。一些大公司很注重数据结构和算法，这里需要熟练掌握链表，树，栈，队列，哈希表以及它们的操作，重点是链表的插入和删除节点，二叉树的各种遍历方法。一些经典的链表面试题例如——环形链表，双向链表，复杂链表。树也是面试过程中经常被问到的，算法花时间去了解二分查找，归并排序，快速排序，对比每种的时间复杂度和空间复杂度，具体问题具体分析。推荐每个准备面试的人去看《剑指Offer》这本书，即使没有把里面的面试题都独立完成，也可以从中学到很多。...查看更多

30人一组，说一点多面试，整整等了快三个小时，然后进到一个会议室里，董事长要求每个人30秒自我介绍，重点是！面试30秒先说出自己的姓名，家是哪哪的，农村要具体到村组，城市具体到街道，然后就是高考分数和在全省全市的排名。面试的领导说伪善要面试，就是要看看你们是不是高分低能。醉了，那你倒是看看大学成绩啊。一群研究生坐一起PK高考成绩。呵呵。就这月薪4000的工作还有清北复交的学生来面试，现在工作就这么不好找吗！总之，面试的时候觉得这家公司价值观和企业文化很奇特。...查看更多