面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉靠谱
敏实集团进行第一轮面试。
一面的话8个人,4位面试官。先自我介绍,然后问问题,问题是你在大学期间最重要的事或人,为什么。然后就是英文抽题,我抽到的是你最喜欢的课程是什么,也有抽到你给新入职的建议哪些等等。感觉很看重英文,明天二面,到时再更新。
Q:你最喜欢的一门课程,为什么(英文)
1条回答
一面
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匿名用户
生产项目工程师
确定通过
敏实一面是三个面试官轮流问问题,很简单的,什么大学读的什么专业,为什么要选择这个专业,最后还有一个英文小问题,都不难,还是要加强英语口语的训练;二面是做游戏,弄一堆人在一起,分组先是拼图,后面是给你扑克牌胶带等材料让你搭建心目中的敏实,后面再让你介绍你的产品并推销,最后就是互动提问环节,因为跟我组队的小伙伴们都很给力,所以我们玩得也很开心,感觉他这个做游戏就是考察你的团队协作能力,最后进入终面就是随便聊天,HR根据你的实际情况给你推荐适合的岗位。
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
未通过
按签到的次序给牌子,一次进去六七个人,进去之后轮流开始自我介绍,先后自己定,然后是每人介绍自己最敬佩的人陈述三分钟,最后一个问题是英语面试,英语hr问问题每个人都不一样,有自己最喜欢的学科有自己最佩服的人,因为本人卡在了英语面试所以后面的没进。
包含1个问题,1个回答
Q:你最敬佩的一个人。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官强势。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
面试分三轮,一轮是结构化面试,问题是1自我介绍和简单说说为什么选择你所读专业2大学期间印象最深的一个人或一件事3如果你干什么事都能成功,你会想干什么4英语小问题,用英语回答,大概是你最喜欢的科目是什么和为什么,或者用英语自我介绍,或其他。二轮是做游戏,大概10个人一组,先拼图游戏,然后是用扑克和胶布搭建你心目中的敏实,并向HR推销。三轮较简单,问问家庭成员,职业规划,和聊聊新职待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
展览设计师
确定通过
人事面试: 问学校情况,家庭条件,现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理: 人事结束后,带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容,讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时,加上等待时间。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
第一轮,一对10,10个人依次吹牛逼,谁吹得想谁进下一轮。 第二轮,6人无小组讨论,出一个公司各种经理该怎么管的问题,让大家讨论并各抒己见。 第三轮,6对18面。6个面试官,18个应聘者分6组。由面试官出题,大家相互竞争。给一副扑克牌,不是让你玩斗地主的。是让你当设计师来建房子的,建好后再耍耍嘴皮把房子卖给面试官。看你在这个过程中的灵活应变和口头表达能力。我最终因为口才而落败,可惜啊。
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2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。1对1面试。
2 年前 发布
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minth
minth面试经验
minth面试经验:敏实集团进行第一轮面试。