面经详情

面试工程部助理工程师。
首先面试集团人力资源部长，简单询问完我的工作经历后，让我第二天去工程项目部面试工程部的部长以及项目经理。项目经理问了我许多关于专业上的问题，一共问了3道，我答上来2道，接着项目经理带我去项目转了一圈后问我，“看完这一圈后是否发现了问题？”我说“发现了”，当我刚要说时，他说，把项目发现的问题写一篇总结性文章明天交给他，于是我回到家开始准备，把发现的一些质量问题以及现场施工材料摆放混乱等问题分门别类的罗列出来。第二天交给项目经理是，我感觉他是满意的，但表情上却没有显露出来。
Q：关于建筑专业的专业问题，建议就是做好专业知识的复习。1条回答

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咨询顾问
未通过未通过
是在长宁区那边，二号线快到底了。到了二楼打电话，有一个姐姐出来接我。先做了自我介绍，也简单的介绍了一下他们公司以及他们招聘的要求之类的。然后给我了一份材料，大概三十还是四十分钟，让我做一个简单的ppt，就画在纸上……之前也没做过，按照自己的思路做了一下，然后给那个姐姐讲了一下，就结束了……没有音讯了……...查看更多
2 年前 发布
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拓斯达的吴总、李总来学校招聘，首先宣讲了一下公司，之后现场递简历，负责人事的李总现场进行第一轮面试，问了学校学习情况以及获得奖项，另外聊聊家常，大概是20分钟左右，一个礼拜后在进行第二轮面试，由负责销售的吴总面试，问了人生规划，以及家庭情况。
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Q：最让你自豪的事情是什么。
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基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。
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Q：傅里叶变换的意义。
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笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的，过了之后就是专业方面的知识问题，其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍，然后说流利一些，一般都可以给面试官留下好印象的，因为他们会觉得你专业知识差点没事，他们可以培训你，但是你日语一定要好！
2 年前 发布
匿名用户
国家主权评级师
确定通过确定通过
1.面试流程：整体面试流程超级不合理，早晨9点到后先填申请表，然后回答两页A4纸的笔试题，考得全是宏观经济学的东西。打完题被告知领导在开会，结果等了一个小时才到面试，这点完全体现HR的工作疏漏。 2.初面：出面是由部门负责人和HR一起的，上来先自我介绍。部门负责会问专业的问题，关于对评级的看法，尽管没有评级经验但是这个必须提前准备；HR会照申请表问，在我看来我的那个HR很业余，我在自我介绍中说的她不厌其烦的又问一遍。 3.出面完等了一会儿进行二面，是和分管老总面，他问的问题跟出面的相差无几。因为本人是英国海归，他问了我对脱欧后英国经济发展的看法。...查看更多
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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
华南城的招聘非常有效率，第一天来学校宣讲，有初面，第二天笔试，笔试很简单，笔试完了马上又面试，面试完了第三天就是终面。
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Q：你觉得是是什么性格的人。
2 年前 发布

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