面经详情

大疆作为一个技术起家的公司，对面试者自身能力的要求还是很高的，毕竟工资给的也高。本人985硕士，面的机械工程师，笔试题难度一般，前面选择都是基本的机械知识、包括xx失效形式、运动学分析、弯矩计算等，涵盖机械设计、原理、理论力学、材料力学； 后面有三个开放的设计题，主要是看你的设计思路，需要画图。面试的时候主要是在问项目相关的问题。要求你对自己的项目有充分的了解，会问细节问题，我主要是在结构设计这方面，会问到轴承选型，轴承安装方式、公差等。还有一部分自动化相关的问题，电机选型、PID控制等等。还是需要自身能力过硬。视频面试，过程轻松，但自己有几个问题回答的不好，也是做的东西还比较单一，最后pass。建议面试时，对于自己不清楚的东西，少提。别让面试官揪住问题。对于自己很清楚的，要往这方面去引导面试官提问。 ...查看更多

下午两点面试，由技术经理直接面试，面试了一个多小时，内容不是很复杂，本人英文不是很好，本来说要部门领导和老板进行面试，大老板是外国人，但技术经理面试完后一直等，但都没有等到大老板，后来有个人事过来说，大老板在开视频会议，估计你等不到他了，就叫我先回去了，感觉面试很儿戏，事先都不安排好，我从杭州大老远过去，就直接叫我回杭州，说保持联系。...查看更多

面试分两轮，第一轮专业面试，3个面试官，7个应聘者，排成1号到7号。面试形式相当于单面，首先1号自我介绍，然后面试官根据1号的简历问问题，或者对美的的了解，为什么选择美的等问题，大概10分钟的时间。然后就是2号，3号……以此类推。 二面是单面，也是主要问简历上的东西，还会问一些为什么选择美的，对美的的了解，未来的规划，期望去的城市等。 ...查看更多

外企的HR比较主动积极，这点赞一下，事先在电话里就问了很多问题，也帮你推荐岗位。先笔试，有专门的HR给你在规定的时间里完成相当于智力测试之类的东西，时间比较急，我当时是中午，人也比较困，没有全部答完，估计很少人能全部答对吧。随后是部门的负责人面试，了解之前做过的项目，感觉聊下来，大家都不在一条线上，预期跟现实差距太远，所以最后也就没戏了。...查看更多

三轮面试，第一轮hr面试，hr很nice,也很有礼貌，问一些基础性问题，谈完待遇后让我等信，一个礼拜后安排我二面，四位技术工程师面试，氛围轻松，问题深入，最后让我现场绘图，之后让我等信，隔天hr通知我面试通过并发给我网上在线测评，完成后通知我通过并安排三面，三面是副总经理，副总经理没什么架子，待人亲切，问了一些技术性问题也问了一些个人问题，隔天后hr告诉我面试通过，现在在等待定薪。...查看更多