面经详情

邮件写的是经理面，但是内容是群面和重测，我还不小心迟到了五分钟，但是有在等我。群面其实没怎么准备，但还好组员非常给力，最后9进6。 下午直接进入了par面，更没有准备了，就诚实做自己，问的问题和其他公司的初面差不多，围绕你的cv和个人经历，家庭背景等。还问了我认为早上的群面团队表现怎么样。另外这个投递我其实投了很久的，个人工作经历都有更新了，但他们还是看回原来那份cv，因此不用特别更新cv，就准备par面的时候怎么聊就好了。 ...查看更多

面试已经是一年前的事情，面试地点在潭村站出来走个15分钟左右。公司环境还是可以的，典型的TMT企业的简洁的装饰风。面试官主要是HR初步了解了下个人情况，大概花了20分钟左右，具体而言就是现在工作的一些工资福利，家庭背景等情况。接下来就是税务总监来面试，面试时间大概花了20分钟左右，具体就是专业的税务知识和工作经验。面试官还是很和蔼的，问的问题基本上也还比较合理。 最后就是一个当年公司成立一直做到现在的老财务（具体职位未知）来面试，说实话对她印象不太好，一上来就是压价，觉得我要的价格太高，希望我可以接受比现在公司更低的价格。（面试的时候我的工资是年薪20万左右，她说只能给到18万），同时是跟技术研发团队的人一样996和大小周。果断放弃。总体而言，我觉得上司还是个不错的人，但是加班和砍工资的情况会比较严重。 ...查看更多

先电话面试，问了一些简历上的问题，描述一下自己的校园经历什么的，详细描述了自己的一次组织活动的经历。然后过了几天通知到石景山总部去面试，在一楼面试间，面试一个HR一个财务部的人，问的问题都很简单，三个词评价自己，曾经面试过什么，最近有没有OFFER，如果做错了事。领导批评了你怎么办，工资要求什么的。...查看更多

PwC 应届生面试采用的是superday的形式，也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天，选在周末进行，时间是从早上到下午一整天，不需要你跑好几次了。早上先是分组，然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类，之后所有人一起听合伙人讲话，主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节，每个组进入一个单独的会议室，发给大家一个英文的案例，分两组进行正反方presentation，给30-40分钟的阅读案例和讨论时间，之后两组分别进行presentation。下午的经理面，每个人抽一个topic进行5分钟陈述，说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答，最后就是合伙人单独面试，对你的简历进行一些提问。 ...查看更多

在北京进行的一面和二面，前一天晚上发短信,单独面试。简历筛选还是很严格的， 都是重点985。一面，自我介绍加基本情况，你有什么想问的。过程像聊天一样，气氛轻松。二面和一面不同的是，会多一些专业问题。面试过程不会有太多压力，二面会要求你整个人更灵活，会根据你的回答发散开提问。...查看更多

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。 ...查看更多

首先进行网申，网申主要看中实习经历，不会大幅度筛人；然后会收到测评链接，里面都是行测题，平时多刷就好了；楼主因为拿到了面试直通卡，所以有幸进入第一轮面试，第一轮是无领导小组面试，一组一般10个人，我们那组的基本上都有实习经验，还有ACCA过了10门的以及海归硕士，面试过程中，楼主担任的是计时的角色，讨论及总结过后，面试官会问一两个问题，当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试，至于会问什么问题貌似要看合伙人心情？因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计，第二志愿是税务，然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。 ...查看更多