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成都依能科技有限公司面试。
主要是看java基础吧，然后就是看对业务的理解能力如何。 另外就是看有没有培养潜力 公司很注重企业文化熏陶。

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
无领导小组面试，给一个案例，让大家讨论，我们的是，一个员工销售业绩很好，但是偶尔出现了问题，要求领导通融，问，这种情况领导该怎么处理，后面的面试就是五个人一起群面，两个面试官，直接一个个自我介绍，然后直接问问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试流程 一面，自我介绍工作经历，面试很简单，基本上学历达到要求就能过 二面，会问一些你对金融行业的理解，问一些你对私募基金的接触，有一些会问到你的家庭背景方面的内容。但是进二面之前会有一个三个下午的培训，第三天会有考试。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
公司会安排车到地铁站接你，到公司后会有英语的笔试部分，然后会有HR的面试，还有部门领导的面试，有的岗位还会有英语的面试（毕竟是美资公司的），面试整个流程不会很难，把自己所想的说出来就可以了，不会为难大学生的。面试结束之后会带你参观一下公司的生产流程，中午也是在公司的食堂吃饭的，下午就可以回去了，一般一周之内就会有面试结果。小秘密：只要你面试时坚定地说出自己强烈想要来公司的意愿，笔试不要太差，一般都会通过的，祝你好运喽。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
当时面试的开发岗位，具体什么开发就不说了。反正到公司，先是HR给了一张题，但多数题比较常见，整体不算难。之后是技术人员跟我友好交谈了一会儿，问的问题我也基本遇到过，自己答得上来。最后是部门经理跟我谈，主要就是交换意见，以及公司福利待遇方面的。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过确定通过
因为是校招，所以在校园招聘会上投了简历。大概过了一个星期，人事部门给你打电话，邀请你去面试，是报销路费的，在面试过程中先让你准备两分钟的自我介绍，最好是英文自我介绍，然后分为八九个人为一组，进行群面面试，你的是部门主管，群面，主要是自我介绍，别人会看你的谈吐，然后在在第一轮的面试人员当中，挑选出自己满意的，部门主管单独进行面试。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过感觉靠谱
过了群面之后，参加个人案例分析，材料挺多的，然后要求做一个presentation 。到时间过去，面试官都在，pre 时候过程中没有被打断过，到最后问了一个中间的问题，然后问了一些职业上的问题，比如为什么选择咨询，怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好，人很nice ，希望能通过。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
综合管理类
未通过感觉没戏
面试地点在天津干部俱乐部。泰达给定的酒店离的很近，步行十分钟。面试是董事长亲自面试，一组三十多个人，每人50s的个人展示，展示内容包括籍贯，个人规划，个人特点以及爱不爱读书。结束之后就各回各家了，据说结果在半个月之后才出来。
包含1个问题，1个回答
Q：并没有引起董事长注意，所以被无视。
2 年前 发布

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