面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术维护工程师
未通过
第一轮是上海总部hr电话面试
第一轮是上海总部hr电话面试 通过了之后 是本地用人单位领导面试 英语口语没有准备好 结果没有通过很可惜
英语口语
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
算两轮,但一天内完成。上午英语群面,presentation加相互讨论,主要考查英语水平。完事后休息一会儿当场宣布通过名单。下午单面:soft skill+hard skill;soft主要是问简历,有点压力面的意思;hard会问一些技术问题,比如c++和java区别?用过linux吗?可能让你现场写个排序啥的,或者问你毕设(项目)相关问题。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
害行,问了学习专业,介绍公司内部,试分为三面,一面笔试,二面技术,三面HR面试。笔试是关于计算机基础,这个没的说,看自己掌握的程度,基础知识无非来说就是编程语言,数据结构和算法,操作系统,计算机网络,好在大一大二软件工程专业都有学到,如果是认真听了问题不大,临时突击的话的要下功夫。一些大公司很注重数据结构和算法,这里需要熟练掌握链表,树,栈,队列,哈希表以及它们的操作,重点是链表的插入和删除节点,二叉树的各种遍历方法。一些经典的链表面试题例如——环形链表,双向链表,复杂链表。树也是面试过程中经常被问到的,算法花时间去了解二分查找,归并排序,快速排序,对比每种的时间复杂度和空间复杂度,具体问题具体分析。推荐每个准备面试的人去看《剑指Offer》这本书,即使没有把里面的面试题都独立完成,也可以从中学到很多宝贵的经验。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
第一次,总部面试,第二次,门店经理面试,第三次,总监面试,第四次,总部面试周期相对来说比较长,总共要花费二十天左右。 面试官提的问题: 家庭,工作背景,环境,打算怎么做。总之就是很多问题,还会设置各种考核,然后,还有五天的培训。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试的时候是北京的人事,面试只有一次,面试的时候说公司的基本工资是2500元,加上住房补助,餐补,话补,等等补助月薪在3500以上,试用期的工资是2300.我们很顺利的就通过了面试,面试中对于专业等都不是很苛刻,工作是9-5.找个稳定有技术能学习的工作,人事谈的也是些未来公司怎样,公司的发展方向,在人员晋升上没有阐述太多,实习结束后我们才发现我们被忽悠了,公司人事说2300元的工资就包含各种补助,但是觉得公司不错就留下来了,公司是不会应为你的工作能力提升而主动给个人升值的,只能自己再去跟领导谈,才有可能!
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Q:什么专业,学历,以后的工作规划!
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去,一般是人事人员先有个基本的了解,沟通是否顺利,是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能,作为一名售后人员,当然是懂得越多越好,譬如电工,电焊,切割等这些售后现场常用的器具,当然也不是必须精通,熟悉就行,如果熟悉电气控制如PLC、变频器,又具有很好的服从性,工资要求不太高的话,基本上一次性就能拍板。
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Q:简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试一共两轮,第一轮面试HR和部门经理同时面。此时的面试对技能的要求相当低,只问些对工作吃苦耐劳的态度以及以前工作的经历,因为只要愿意做而且不怕吃苦的都会招入试用。关于技能面试的第二轮,基本形同虚设,开卷做一些考题。只要会阅读基本能过。最后就是等通知试用了。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
因为简历还不错侥幸获得面试机会,现在想想真的是侥幸啊,去了才发现各种211985,这还不是最可怕的,居然有研究生和我面同一个岗位!!我心态直接崩了好吧!!!然后到了笔试环节,做了几套题,除了一个性格测试其他的基本都不会,闻了一下周围的人,还好,大家好像都不会,然后群面什么角色都没有拿到,划划水,不出意外地被刷掉了,至今对和我面同一个岗位的研究生耿耿于怀好不好啊,大哥你上了三年研究生别和我这样没出息的抢饭碗好不啦!!!
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Q:这是其他同学的简历,和你的比起来,你的有些单薄啊(配合死亡凝视)
2 年前 发布
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