面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过
中文面试 需考察英文能力
先简单的交流 面试官会简单的介绍工作的内容与性质 然后会拿一份英文邮件让你翻译 然后会说明工作的压力 让你考虑能否接受。
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试有3轮,可是每一轮都是单面,而且问题都相当不专业。就连面试官(我后面打听了一下)都是学历也一般、工作经验也一般的营业部营业职员。其中还问到希望从事哪一方面的业务,其实都是过场。他们只给自己的营业部招管理培训生。但是中间却一点儿都没有向求职者说过这个消息。而且整体的招聘环节非常混乱。
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Q:你对中国经济怎么看?。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
2个似乎是他们老厂的领导一个30多,一个40多面试,只让你自己讲以前的技术工作经历,他们技术上看来问不出什么,不知道是不懂还是不屑于问,自己讲完,他们交头接耳商量一下说了下他们招聘的是派遣临时员工愿意的话 就先回去等通知,不愿意就算结束,说愿意回去一周然后不见下文!
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Q:你结婚了没有(最关键一个问题,似乎他们比较重视)
2 年前 发布
1
匿名用户
理财经理
确定通过
面试总体不算很难,分为两轮。第一轮是HR,问你一些基本的情况和简历上的内容,感觉还是比较靠谱。到了第二轮就是这个部门的上司来面,主要就是问你有没有认识有钱人,第一个月是否能带10个有钱的人来公司。听下来主要还是做销售,而且公司是想利用你的人脉,如果自己有客户应该会好一些。
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
汉得来学校校招的,发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组,一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍,然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
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Q:并发访问数据库,导致操作异常问题怎么结局?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
笔试后大概半个月收到面试通知,外包给前程无忧的,引导做的比较好。有三个面试官,简单地问了几个问题,没问具体的项目,十几分钟就结束了,去另一个房间面试英语,不是很难,也是常规的问题,五分钟左右结束。当晚收到体检通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
创新业务发展经理
感觉靠谱
首先,笔试,一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面,比较简单,问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单,但是boss一直也没怎么说话,我心里挺没底的。 希望会通过吧。
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Q:自我介绍以及对岗位的了解和所需品质。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
无领导小组讨论,总共9个人,时间30分钟。前10分钟看题,后20分钟讨论,所有讨论要求都写在题目上,面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略,有10个战略选项,要选出5个并排序,说明理由。
2 年前 发布
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