面经详情

首先是在网上投简历，一般大专以上都会邀请你去面试。到了人事部，先选择岗位（不过对于没有经验的都是什么岗位缺人就要你去那个岗位），然后有人事专员来和你面谈，说目前缺什么岗位，然后给你这岗位的boss联系方式，你去找boss谈，一般都是很基础的问题，如为什么想来物流行业以及为什么来这儿，为什么离开上家公司等等。后来准备去试岗时，居然说是夜班，还是长夜班，待遇也就和白班一样= =！，这是最坑的。...查看更多

1 电话预约，并简单了解工作经验； 2 现场面试，面试人数和招聘人数一般大概是5：1的比例，然后先手填一个个人简历，面试一般3个人，物流主管，办公室主任，HR，然后基本就是说说工作经历，看一下岗位要求和本人是不是符合，我说的比较诚恳，可能是我OFFICE办公软件用的都还可以，他们让是需要的制表的，所以我就去了。 ...查看更多

总共三轮，第一轮是笔试，就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面，一群人讨论一个话题，HR会坐在一旁观察，通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试，会有一个英文的自我介绍，其余的都是中文对话，只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。...查看更多