面经详情

第一次去，做了一份双A3的面试资料表。1、个人觉得涉及隐私信息过多，而且没有必要。2、做完后，就是等，结果就是人事面完之后，说了一句经理开会去了，回去等通知再来经理面。3、当天接到通知，后天经理面试，第二天去了又等了半个钟，经理才来。简单问了几个问题，之后就叫回去了，连提问的机会都没有。4、作为一个高端品牌，整个公司的人对待求职者的态度都不好，给人很高傲的感觉。（当天跟我一起面试的另外一个人也是同样的感觉）5、我也去奥迪面过，人家的态度比这家公司要好太多了，因为我个人一些事情，市场总监还亲自打电话给我了解情况，也耐性解答我的各种疑问。6、最后，提醒各位想去的朋友，还是慎重考虑。...查看更多

开始说是单面，但是一到现场，会发现是一批次一批次的进入面试，一批次大概10-12个人，每人仅限三分钟，一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，一分钟面试官问答，感觉面试流程并不是很好，不是群面也不是单面，但是每个人说的时候剩余面试者也会在一旁听着，面试官并不能很好的专注于每一个人，而且面试时间太短，每人才三分钟。...查看更多

试讲的时候在场的是面试老师 讲什么内容都不要紧，关键是看你作为一个老师台风如何，所以你一定要在家里准备好，多在家里试讲几遍，一定要自信，还有声音要大，最好有激情，如果你畏畏缩缩，断断续续那肯定不行 还有一点要注意，试讲你最好能够自问自答，不需要在场老师配合你。...查看更多

约好的早上10点面试，早到了半个小时，跟前台打过招呼后，他们请我先在沙发区休息，过了几分钟前台拿了套逻辑测试题给我，限时一小时内做完。大概50分钟做完后，第一轮面试开始。一位长发帅哥直接用英文发问交流，问了很多问题，例如个人经历，对国外社交网站和视频网站上广告的关注度如何，对他们投放的广告如何评价，还问了我打不打游戏以及对其他手游的评价。 第二轮面试是部门主管一对一面试，先是带着我过了一遍最开始做的逻辑测试题（做的不好，30题错了12题），大概了解了我的思路，又问了一下之前的工作经历。最后结果就是不适合该职位，我个人也感觉不适合他们公司，总体面试过程还不错，环境好，面试官友好，个人发挥不理想 ...查看更多

记得去面试的 那天 很早就去了公司，先是公司的HR接待的 在接待时并不像以往的HR 直接询问我的一些简历，而是先让我谈谈对公司的认识和了解，并且说对于我不了解 想了解的 都可以问他，然后才是让我填写简历，在面对我简历的时候 对我提出一些 问题，有些问题真的很难回答，随后HR把我带到 部门经理办公室，部门经理正在和其他同事讨论工作的事情，部门经理见到我立刻放下手头的工作。...查看更多