面经详情

面试过程还算轻松，面试不难。因为我学的不是设计专业也不是传播专业，所以某些方面我可能不足。但是面试的时候，因为我面试的是品牌整合部，所以面试官也很看重你的执行能力，把你做过的，组织过的一些活动经历，一些策划经历组织好分享出来就好，态度很重要。只要你对这份工作很有热情，态度很好，面试通过机会很大。同时在面试过程中，面试官会教给你很多知识，包括公司的业务概况和这个行业的一些概况。...查看更多

在人才市场找的，到公司面试，没用自我介绍，问一些个人基本情况，打算 定居沈阳吗，打算深入这行吗，然后做了一套卷子，七个题1.给一段代码求c值2.3.4合并两个数据表5线程实现方式，区别，怎么启动线程6写一个singmlton其他想不起来了，前三个选择题，我自己作对3个，两个不会，剩下蒙的时间二十分钟个，然后面试面试官看一下说交给技术看下班之前给我回复，，然后就收到电话了，通知下周机试，然后有个一周的试岗，最后才能敲定实习阶段，依我看肯定不是培训了，待遇一般，但是慢慢学技术把，期间还问对待遇的要求，实习1到三个月公司2000到2500，转正3000底薪。...查看更多

面试的形式是一对一面试，几轮下来面试官都不错。第一轮HR面的，是个女生，说话比较温柔，提问比较简单，从个人信息到个人规划、还有就是对整个行业的理解等都会有涉及，对于专业的金融知识我想告诉大家的是多关注私募、资本市场、融资方面，面试官主要提了有关3个方面的问题。2轮是部门领导面，和第一轮面试类似，只是问题更深入了一点，没什么好聊的。切记在面试的时候一定要保持谦虚自信，不要不懂装懂。...查看更多

先是跟分行的大堂经理MM聊一些个人信息，简单说了对职位的理解，未来规划，然后MM去把部门经理找来了，跟经理1对1交谈，自我介绍，问了些挺刁的问题，基本上都是我说，他恩恩啊啊的，面无表情，之后跟我说他觉得可以，主要本人有在别的银行的实习经验，所以不想再干大堂助理的重复工作，所以提出去个金部学习，没想到经理同意。...查看更多

首先我是在西大的大型招聘会投的简历，投简历的时候会有一次面试，面试官是两个技术主管，先看你的简历，做过什么项目，然后跟你谈谈技术，根据做的项目问一些问题，主要是和数据库相关的问题，不是很难，因为对实习生的要求也不是太高。然后问你对公司了解多少。整个过程大概七八分钟。然后过两天收到通知到公司去面试，渠道公司先做了一份笔试题，题量比较大，做了两个小时，不过都是比较基础，数据库题目逻辑比较复杂。做完题目然后马上又面试，主要是看你题目做的怎么样，没有做的题目他会问你为什么不做。其实基础做得差不多了都可以了，然后问你在工作中遇到问题应该怎么处理，问你有没有笔记本电脑(因为上班需要用自己的电脑)，一周大概有几天时间过来实习，是否愿意加班等。只要你往积极方面回答基本就可以通过了。...查看更多