面经详情

一次性面两轮，初始也是人事面我的，就是简单了解了一下情况，查看了一下履历经验等，然后就让我后来的直属上司面我了，也就简单问了几个问题，问对房地产行业、金融行业有什么看法啊之类的，其实我觉得基本没谈什么实际上的问题，所以觉得面试很简单，然后一天后通知我过了，然后就随便从过了的两家里选择了近的这家来做。...查看更多

整个面试流程时间10分钟，首先跟HR面聊时HR没有问相关专业性的问题，也没有介绍公司的文化。只是看了一下作品后就说回去做一份详情页的方案发给她，确认后再通知过来复试。 如果是这样HR就不能提前提出做测试题后再筛选人来面试的吗？一般面试这岗位可以现场通过聊天了解应聘者的逻辑思维及看过往的经验和作品来了解能力水平，再不就是现场做小测试来决定，感觉浪费时间。 ...查看更多

当时面试的时候我感觉还是很舒服的，因为是应届毕业生，没有什么经验，领导也没有特别的问专业上的问题，而是很实在的告诉我这公司的情况，说这是民企，必然有各种不足，如果我考虑好了可以来，给我一周的时间去面试其它公司，不过这仅是个人经历，而且这领导已走。当时还是很感谢他给了我一个机会的。...查看更多

总监不在，我也不知道面试我的人的身份。一进去之后就立马找了一台电脑看我的作品，只看了一个作品，看着方案聊了聊，聊完作品之后就问我的薪资要求啦，我回答之后几乎就没有什么问题了。下午三点面试完，下午6点就给了我电话，叫我去上班。我都觉得面试过程未免太简单了吧？还是眼缘太好？...查看更多

是2017年国庆节前去面试的，那时候，正好有个文案编辑在休产假，部门确认，于是我就去面试了。一开始是跟人力资源部门的宋晨交谈的，他的态度很好，当初也是他联系我来面试的。 后来面试我的是互联网金融中心负责文案这块的主管，人很好，问的问题是跟专业和工作相关的，然后还看了我的作品，大约前后进行了一个多小时，最后告知我之后会跟我联系说结果。后来就通过了。 ...查看更多

先是人力面试初轮，通过后就进入营销总监面试。营销总监主要会跟你聊聊过去的工作经验、新的、现在医疗行业的现状以及可能面对到的挑战。整体来说面试十分轻松，很容易就可以通过了。只是到了这里才发现，松进松出是这样的，基本每个月都有新人来，也有新人不堪压力走掉了，能够留下来的，其实真的很不容易，除了巨大的精神压力以外还是无休止的加班。...查看更多